Статья 22. Гарантии для муниципального служащего

Статья 22. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы;

3) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) предоставление ежегодно бесплатной или льготной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующей компенсации;

5) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию при наличии стажа, дающего права на ежемесячную доплату к пенсии по старости и инвалидности I и II групп в соответствии с п.10 части I настоящей статьи;

6) бесплатный отпуск ему и членам его семьи при амбулаторном лечении всех лекарственных средств по рецептам врачей, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов), оказание другой протезно-ортопедической помощи;

7) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

8) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность муниципальной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;

10) доплата к пенсии по старости и инвалидности I и II групп, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Ежемесячная доплата к государственной пенсии муниципальным служащим районов города Москвы устанавливается при наличии 12,5 лет стажа муниципальной или муниципальной и государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% месячного денежного содержания муниципального служащего по последней должности на муниципальной службе перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с муниципальной службы. Размер доплаты увеличивается на 3% месячного денежного содержания муниципального служащего района города Москвы за каждый полный год выслуги свыше установленной в настоящем абзаце продолжительности стажа муниципальной или муниципальной и государственной службы, но сумма пенсии и доплаты не может превышать 80% его месячного денежного содержания, учитываемого при исчислении доплаты. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке должностного оклада по соответствующей муниципальной должности или изменения размера государственной пенсии.

Максимальный размер общей суммы пенсии и доплаты муниципального служащего не может превышать максимальный размер общей суммы пенсии и доплаты государственного служащего по соответствующей государственной должности государственной службы города Москвы;

11) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

12) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы;

13) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;

14) бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), а также при проезде автобусом от города Москвы до города Зеленограда или от города Зеленограда до города Москвы;

15) постановка на учет для улучшения жилищных условий и предоставление жилой площади в целях улучшения жилищных условий, либо компенсация расходов на приобретение жилья в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы в зависимости от условий прохождения им муниципальной службы;

16) 50% скидка в оплате жилищных услуг занимаемой муниципальным служащим и членами его семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также в оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг.

2. Членам семьи муниципального служащего или иным лицам, осуществлявшим похороны муниципального служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги.

3. За муниципальным служащим, вышедшим на пенсию при наличии стажа, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии по старости и инвалидности I и II групп в соответствии с п.10 части 1 настоящей статьи сохраняются гарантии, предусмотренные пунктами 4, 6, 15, 16 части 1 настоящей статьи.

4. Гарантии для муниципального служащего, установленные пунктами 4, 5, 6, 10,11,14, 15 и 16 части 1 и частями 2 и 3 настоящей статьи, предоставляются в порядке и на условиях, предусмотренных для государственных служащих, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной службы города Москвы.

5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренных частями 1 (за исключением пункта 9), 2 и 3 настоящей статьи, производятся за счет средств бюджета.

6. Под членами семьи муниципального служащего, указанными в пунктах 5 и 6 части 1 настоящей статьи, понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды с детства независимо от возраста, студенты дневных отделений в возрасте до 23 лет.

7. Федеральными законами и законами города Москвы могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.