Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Краснодарского края от 11 февраля 2016 г. N 3325-КЗ "О внесении изменения в статью 2 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
27 января 2016 года
|
Глава администрации |
В.И. Кондратьев |
г. Краснодар
11 февраля 2016 года
N 3325-КЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К категориям граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве и особо нуждающихся в социальной защите (для предприятий и организаций в Краснодарском крае устанавливаются обязательные квоты по приему на работу таких граждан), дополнительно отнесены:
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.
Для граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, верхний предел возрастного ценза повышен до 23 лет (от прежних 20).
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Краснодарского края от 11 февраля 2016 г. N 3325-КЗ "О внесении изменения в статью 2 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 12 февраля 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 18 февраля 2016 г., в газете "Кубанские новости" от 29 февраля 2016 г. N 30