Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450
"Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня, 27 августа 2013 г., 13 июля 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края" и в целях совершенствования условий оплаты труда директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (далее - учреждения) приказываю:

1. Утвердить Положение о материальном стимулировании директоров учреждений согласно приложению.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Директорам учреждений, по согласованию с руководителями управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях, ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в отраслевые отделы министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - отделы министерства) информацию по показателям, характеризующим результаты деятельности учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) информацию представлять в срок до 5 декабря.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отделам министерства: организации деятельности домов-интернатов управления по социальной поддержке граждан (Семенченко); организации социального обслуживания управления по социальной поддержке граждан (Неличев); организации реабилитации инвалидов управления по делам ветеранов, реабилитации инвалидов и организации безбарьерной среды (Шульга); организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева); бухгалтерского учёта и отчетности финансово-экономическом управления (Гиш); по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы представлять в отдел отраслевого планирования и финансирования в финансово-экономическом управлении в срок:

1) до 15 января, ежегодно, предложения на очередной финансовый год для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам директоров учреждений;

2) до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предложения о размере премирования директоров учреждений, с учётом произведённой оценки эффективности деятельности, за 4 квартал отчётного года (за год) - в срок до 10 декабря.

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 пункт 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Отделу отраслевого планирования и финансирования финансово-экономического управления (Кузьмин):

1) в срок до 25 января, ежегодно, готовить проект приказа на установление надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ директорам учреждений;

2) в срок до 15 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, проводить анализ представляемых отделами министерства предложений по премированию директоров учреждений, за 4 квартал проводить анализ в срок до 15 декабря;

3) в срок до 20 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, готовить проект приказа на премирование директоров учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) готовить проект приказа в срок до 20 декабря.

5. Признать утратившим силу приказ департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 18 февраля 2011 года N 198 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края" и приказ департамента семейной политики Краснодарского края от 3 марта 2011 года N 115 "Об утверждении Положения об оплате труда директоров государственных казенных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Краснодарского края".

6. Действие настоящего приказа не распространяется на руководителей учреждений, подведомственных министерству, включенных в "Перечень государственных учреждений Краснодарского края" Приложения N 3 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 года N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края".

Информация об изменениях:

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 1004 в пункт 7 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Начальнику отдела информационно-аналитической и методической работы в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы И.В. Паршиной обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://adminkrai.krasnodar.ru), размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе Консультант Плюс: Кубань.

8. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы О.А. Гонтарю в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.И. Кравченко.

Информация об изменениях:

Приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 21 июня 2013 г. N 709 пункт 10 настоящего приказа изложен в новой редакции, которая распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Заместитель министра

Е.И. Кравченко