Приложение. Сроки и формы обучения государственных служащих г. Москвы в системе переподготовки и повышения квалификации кадров

Приложение
к распоряжению Мэра Москвы
от 16 сентября 1998 г. N 949-РМ

Сроки и формы
обучения государственных служащих города Москвы в системе переподготовки и повышения квалификации кадров

Вид обучения	Продолжительность занятий	Периодичность
1	2	3
Повышение квалификации	Краткосрочное: - до двух недель (72 часа); - до трех недель (108 часов) с выдачей удостове- рения о краткосроч- ном повышении ква- лификации Длительное: - свыше трех недель с выдачей свидетель- ства о повышении квалификации	По мере необходимости при перемещении внутри данной группы должнос- тей При расширении диапазона решаемых управленческих задач Не реже одного раза в три года
Переподготовка:	Свыше 500 час. аудиторных занятий с присвоением новой квалификации и вы- дачей диплома о профессиональной переподготовке Два (три) года (по условиям вуза) для получения новой специальности с вы- дачей диплома о втором высшем обра- зовании	Для лиц, впервые назна- ченных на государствен- ные должности не ниже заместителя начальника отдела, в течение пер- вого года работы в ука- занных должностях При перемещении внутри данной группы должностей с изменением профильнос- ти трудовой деятельности При включении в резерв на должность более высокой группы должностей
Проблемные семинары	До трех дней	По мере необходимости
Стажировка	По индивидуальным планам (заданиям)	При включении в резерв более высокой группы должностей Для изучения передового опыта работы, в том чис- ле за рубежом В целях практической от- работки знаний, получен- ных при обучении по про- граммам переподготовки и повышения квалификации
Самообразование	По индивидуальным планам без отрыва от работы, включая преподавательскую деятельность	Постоянно

Примечания:

1. Повышение квалификации, переподготовка, проблемные семинары проводятся с полным, частичным отрывом или без отрыва от работы.

2. Направление государственных служащих на стажировку производится с полным или частичным отрывом от работы в порядке и на условиях, определенных распоряжением Мэра Москвы по этому вопросу.