Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 июня 2014 г. N 3545 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2013 N 9110 "Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год" (документ не действует)
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 июня 2014 г. N 3545 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2013 N 9110 "Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год" (документ не действует)
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 2 июня 2014 г. N 3545
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2013 N 9110 "Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год"
В соответствии со статьёй 21 Федерального закона от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и статьёй 4 Закона Краснодарского края от 08.02.2000 N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2013 N 9110 "Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год" следующие изменения:
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Перечень предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год (приложение N 1) и Перечень предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, численность работников которых превышает 100 человек, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год (приложение N 2).".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, указанных в приложении N 1 и приложении N 2 к настоящему постановлению, ежемесячно не позднее 28 числа представлять в Государственное казённое учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Краснодара" сведения о ходе выполнения квотирования рабочих мест по форме согласно приложению N 3 для проведения мониторинга выполнения установленных квот.".
1.3. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1.
1.4. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.
1.5. Дополнить приложением N 3 и изложить его в редакции согласно приложению N 3.
2. Управлению по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (Черепахин) уведомить работодателей об установлении квот для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы на 2014 год.
3. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
|
Глава муниципального образования |
В.Л. Евланов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В феврале 2014 года для организаций Краснодарского края с численностью работников менее 100 человек (но не менее 35) вновь введена квота по приему на работу инвалидов. Размер этой квоты - 2%. Для организаций с численностью работников более 100 человек размер квоты прежний - 4% от численности работающих, в том числе 2% для инвалидов и 2% для граждан иных категорий.
С учетом указанного, актуализация перечня организаций Краснодара, для которых установлены квоты рабочих мест, произведена в разрезе двух укрупненных групп - вне зависимости от отрасли, организационно-правовой формы и формы собственности, но с учетом численности работников (до 100 человек и свыше 100 человек). К первой группе отнесены 286 организаций, ко второй - 481. В совокупности для организаций первой группы предусматривается 370 квотируемых мест для инвалидов, для организаций второй группы - 3039 квотируемых мест для инвалидов и 3113 - для других категорий граждан, испытывающих трудности при поиске работы (для молодежи, граждан, освободившихся из мест лишения свободы до погашения судимости, а также граждан, прошедших курс лечения от наркомании и алкоголизма).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 июня 2014 г. N 3545 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2013 N 9110 "Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2014 год"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара (http://www.krd.ru) 2 июня 2014 г., в "Вестнике органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" от 23 июня 2014 г. N 8
Постановлением Администрации муниципального образования город Краснодар от 14 июня 2024 г. N 3372 настоящий документ признан утратившим силу с 14 июня 2024 г.