Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 8 сентября 2014 г. N 965
"О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 г. N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 июля 2011 года N 678, от 2 февраля 2012 года N 83 и от 28 августа 2013 года N 943 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава администрации (губернатор) |
А.Н. Ткачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточняется, что основой для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края являются базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные по профессиональным квалификационным группам работников либо в зависимости от присвоенных рабочим квалификационных разрядов.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда, с учетом мнения выборного представительного органа работников.
За каждый час работы в ночное время рекомендуется повышать оплату труда в пределах от 20% до 40% часовой тарифной ставки (оклада).
Актуализированы перечни должностей и профессий, определены соотнесенные им размеры базовых окладов и повышающих коэффициентов.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 сентября 2014 г. N 965 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 г. N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 10 сентября 2014 г., в газете "Кубанские новости" от 29 сентября 2014 г. N 160
Постановлением Губернатора Краснодарского края от 21 марта 2024 г. N 137 настоящий документ признан утратившим силу с 2 апреля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.