Статья 14. Поступление на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 14 марта 2001 г. N 8 в статью 14 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Поступление на муниципальную службу

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным федеральным законом, законами и нормативными правовыми актами города Москвы для муниципальных служащих.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 11 настоящего Закона.

ГАРАНТ:

Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 декабря 2000 г. N 5-Г00-125 часть 4 статьи 14 настоящего Закона признана противоречащей действующему законодательству

4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие общее и профессиональное образование;

- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения;

- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом и законом города Москвы.

5. Запрещается требовать при поступлении на муниципальную службу иные документы и сведения, помимо предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.

ГАРАНТ:

Решением Московского городского суда от 16 октября 2000 года, оставленным без изменения, Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 декабря 2000 г. N 5-Г00-125, часть 6 статьи 14 настоящего Закона признана не противоречащей действующему законодательству

6. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется приказом главы Управы на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с федеральным законодательством, законами и нормативными правовыми актами города Москвы.

7. Замещение ведущих муниципальных должностей муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в порядке, установленном Положением о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, утверждаемым Мэром Москвы.