Статья 28. Охрана труда инвалидов

Статья 28. Охрана труда инвалидов

В случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, работодатель обязан принимать на работу в порядке трудоустройства инвалидов. Правительство Москвы оказывает в установленном порядке помощь центрам профессионального обучения инвалидов и специализированным предприятиям, использующим труд инвалидов.

В договорах о квотировании рабочих мест для инвалидов должны содержаться сведения о категориях работников, для которых имеются или создаются рабочие места, об обеспечении санитарно-гигиенических требований и рекомендаций медико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда.

Программы профессионального обучения инвалидов должны быть составлены с учетом специфики условий и охраны труда различных категорий работников-инвалидов.

Работодатель, использующий труд инвалидов, должен обеспечить:

специальное профессиональное обучение инвалидов, их профессиональную и производственную адаптацию в соответствии с состоянием здоровья и заключением медико-социальной экспертизы;

медицинский контроль за состоянием здоровья инвалидов, оказание им неотложной и амбулаторной помощи;

создание специализированных рабочих мест для инвалидов или необходимые приспособления для рабочих мест, трудовых операций, инструментов, оборудования, учитывающие специфику категорий работников и рекомендации медицинских учреждений и обеспечивающие безопасность здоровья и жизни инвалидов в процессе их трудовой деятельности;

условия труда и режимы работы в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общей и индивидуальной программами реабилитации инвалидов;

доступную для инвалидов среду жизнедеятельности в организации, устройства и сооружения для их свободного перемещения в производственных и бытовых помещениях, на территории предприятия.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями.