Статья 6. Право работника на охрану труда

Статья 6. Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее установленным требованиям по охране труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет средств работодателя, которое производится в порядке и на условиях, устанавливаемых федеральным законодательством;

возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком;

получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по его защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения непосредственной угрозы его жизни и здоровью до устранения этой угрозы, за исключением случаев, когда федеральным законодательством допускается работа в условиях повышенного риска и прямой угрозы для жизни и здоровья работника;

обеспечение сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с установленными требованиями за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

на предоставление ему нового рабочего места или профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановления производственной деятельности структурного подразделения организации либо ликвидации рабочего места по требованию органов государственного надзора и контроля вследствие невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

запрос о проведении инспектирования рабочего места органами государственного надзора и контроля или общественного контроля за охраной труда;

обращение с жалобой в органы государственной власти, органы государственного надзора и контроля, а также профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда, нарушениями законодательства об охране труда;

участие в рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда на его рабочем месте;

компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и города Москвы, если работник занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

Государство в лице органов власти города Москвы и органов государственного надзора и контроля обеспечивает работникам право на охрану труда.