Статья 41. Условия и порядок выплаты стипендии гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации

Статья 41. Условия и порядок выплаты стипендии гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации

1. В период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов труда и занятости гражданам выплачивается стипендия в размере причитающегося на момент начала обучения пособия по безработице.

Детям - сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ищущим работу впервые (ранее не работавшим), стипендия выплачивается в размере средней заработной платы, сложившейся в городе Москве на день признания их безработными.

Гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, стипендия выплачивается за счет средств соответствующих организаций в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда и не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке.

2. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органов труда и занятости, на каждого из лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке, но не менее, чем на половину установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке.

3. Гражданам, ранее проживавшим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых условиях, и уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, средняя заработная плата для начисления стипендии рассчитывается без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

4. Гражданам, направленным органами труда и занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня и на весь период их обучения на основании приказа образовательного учреждения о зачислении на обучение.

5. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

6. На основании приговора или решения суда со стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессионального обучения по направлению органов труда и занятости, в установленном порядке производятся все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания), но не более 70 процентов получаемой стипендии.

7. Органы труда и занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до мест обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на профессиональное обучение в другую местность.

8. Граждане, направленные органами труда и занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, могут получать помимо стипендии соответствующую оплату от организаций за изготовленную продукцию или выполненные работы во время производственного обучения или производственной практики.