Статья 47. Полномочия трудового коллектива

Статья 47. Полномочия трудового коллектива

1. В соответствии с законодательством о приватизации трудовой коллектив унитарного предприятия (структурного подразделения) может принимать следующие решения:

- о приватизации предприятия и подаче заявки на приватизацию;

- о согласии на изменение штатного расписания предприятия (структурного подразделения) и сокращение численности работников;

- о формировании предпринимательского коллектива для выкупа предприятия (структурного подразделения);

- о выборе представителя трудового коллектива в комиссию по приватизации;

- о выборе варианта размещения акций среди членов трудового коллектива и лиц, приравненных к ним;

- о согласовании устава и плана приватизации предприятия;

- о согласовании социальных условий продажи на коммерческом конкурсе с инвестиционными и/или социальными условиями.

2. Способом выражения воли трудового коллектива является общее собрание коллектива (конференция). Принятие решений трудового коллектива, оформленное протоколом общего собрания (конференции), подкрепляется подписными листами с участием всех членов трудового коллектива.

При принятии решений на конференции трудового коллектива, к протоколу конференции должны быть представлены протоколы и подписные листы о собраниях подразделений по выборам делегатов на конференцию.

Регистрация участников собрания (конференции) заверяется личной подписью участника (делегата).

3. Решения должны приниматься тайным голосованием.

4. Все подписные листы, бюллетени голосования должны храниться в опечатанном виде. Срок хранения документов законодательством не ограничен.