Статья 11. Обеспечение трудовой занятости несовершеннолетних

Статья 11. Обеспечение трудовой занятости несовершеннолетних

1. В целях обеспечения занятости несовершеннолетних осуществляется квотирование рабочих мест.

Размер квоты и порядок ее установления определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

2. Уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы ежеквартально информируют Московскую городскую межведомственную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав и соответствующие окружные комиссии об имеющихся рабочих местах, выделенных в счет квоты.

3. Информация о создании рабочего места в рамках установленной квоты передается работодателем в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы и Московскую городскую межведомственную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.

4. Утратила силу. - Закон г. Москвы от 12 июля 2017 г. N 29.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

5. Утратила силу. - Закон г. Москвы от 12 июля 2017 г. N 29.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

6. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации, допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

7. Утратила силу. - Закон г. Москвы от 12 июля 2017 г. N 29.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции