Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению первого заместителя
Премьера Правительства Москвы
от 20 июля 1999 г. N 558-РЗП
Таблица*
предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам Миграционной службы Москвы
Группа государственных должностей |
Стаж государственной службы |
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска |
Высшая государственная должность (руководитель службы) |
Независимо от стажа |
15 календарных дней |
Главная государственная должность (заместители руководителя службы, начальник Управления, начальники отделов) |
от 1 до 10 лет |
10 календарных дней |
свыше 10 лет |
15 календарных дней |
|
Ведущая государственная должность (заместитель начальника Управления, заместитель начальника отдела, начальник отдела в Управлении, заместитель начальника отдела в Управлении, главный специалист) |
от 1 до 5 лет |
3 календарных дня |
от 5 до 10 лет |
5 календарных дней |
|
от 10 до 15 лет |
10 календарных дней |
|
свыше 15 лет |
15 календарных дней |
|
Старшая государственная должность (ведущие специалисты) |
от 1 до 5 лет |
2 календарных дня |
от 5 до 10 лет |
4 календарных дня |
|
от 10 до 15 лет |
7 календарных дней |
|
свыше 15 лет |
10 календарных дней |
|
Младшая государственная должность (специалисты 1 категории, специалисты 2 категории, специалисты) |
от 5 до 10 лет |
3 календарных дня |
от 10 до 15 лет |
6 календарных дней |
|
свыше 15 лет |
8 календарных дней |
* Закон города Москвы от 29 октября 1997 года N 43 "О государственной службе города Москвы".
См. Закон г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 20 июля 1999 г. N 558-РЗП "О распространении отдельных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.