Приложение 9. Типовое соглашение о сотрудничестве с учебными заведениями, общественными организациями инвалидов и молодежи за счет средств Целевого счета

Приложение 9
к Положению

Типовое соглашение
о сотрудничестве с учебными заведениями, общественными организациями инвалидов и молодежи за счет средств Целевого счета

     ____________________________________________, именуемая в дальнейшем

          (наименование организации)

"Работодатель", в лице __________________________________________________

                                   (должность, Ф.И.О.)

действующего  на основании  Положения  (Устава),  с  одной    стороны,  и

_________________________________________________________________________

                              (наименование организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице ___________________________,

                                                  (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании __________________, с другой стороны, совместно

именуемые "стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

                        I. Предмет сотрудничества

     1.1 Целью настоящего соглашения являются совместные действия  сторон

по достижению гарантированного трудоустройства инвалидов или  молодежи  в

возрасте до 18 лет на рабочие места, создаваемые за счет средств Целевого

счета.

     1.2. Организация направляет  инвалидов,  имеющих  в  соответствии  с

индивидуальной программой реабилитации  рекомендации  к  труду,  и  (или)

молодежь     в  возрасте  до  18  лет,  а  Работодатель  осуществляет  их

рациональное трудоустройство на созданные им  за  счет  средств  Целевого

счета рабочие места в соответствии со следующей спецификацией:

     - характеристика рабочих мест  (профессия,  учебное  рабочее  место,

режим работы и др.);

     - всего рабочих мест;

     - в том числе:

     а) для инвалидов (по видам патологий);

     б) для молодежи  (возрастная группа: до 16 лет, от 16 до 18 лет);

     в) граждан, осуществляющих  мероприятия  по  трудовой   реабилитации

инвалидов и адаптации молодежи до 18 лет (квалификация, характеристики).

                      II. Права и обязанности сторон

     2.1. Работодатель по требованию Организации представляет  информацию

об основных характеристиках создаваемых рабочих мест.

     2.2.  Организация  обязуется  осуществить   подбор    и    направить

Работодателю граждан вышеуказанных категорий согласно  п.1.2.  настоящего

Соглашения.

     2.3. Работодатель имеет право при необходимости проводить обучение и

переобучение  соответствующих  категорий      работников,    направляемых

Организацией.

     2.4. Работодатель обязуется обеспечить  на  рабочих  местах  условия

труда, отвечающие требованиям законодательства о труде и охране труда.

                      III. Порядок разрешения споров

     3.1. В случае возникновения разногласий стороны принимают меры к  их

разрешению.

     3.2  При    невозможности    разрешения    разногласий    сторонами,

заинтересованная  сторона  обращается  в  Комитет  труда   и    занятости

Правительства Москвы, который принимает решение по существу разногласий.

                      IV. Срок действия соглашения,

                  порядок его изменения или прекращения

     4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с "__ "______________ г. и

действует по  "__"__________ г.    (срок  окончания  действия  Соглашения

определяется сторонами).

     4.2. Соглашение составлено в двух экземплярах,   имеющих  одинаковую

юридическую силу, и хранится у каждой из сторон.

     4.3. Действие настоящего соглашения может быть  досрочно  прекращено

по    требованию  одной  из  сторон  в  порядке,  предусмотренном  п.3.2.

настоящего соглашения.

     4.4. Условия настоящего соглашения могут    быть  изменены  либо  по

усмотрению сторон, либо по заявлению заинтересованной стороны в  порядке,

предусмотренном п.3.2.

           V. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

     5.1. Работодатель:__________________________________________________

     5.2. Организация:___________________________________________________

Работодатель:                                             Организация:

подпись                                                   подпись

     М.П.                                                      М.П.