Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 31 декабря 1999 г. N 1285-РП "О заказе Правительства Москвы на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих органов власти Москвы" (утратило силу)
- Приложение. Положение о заказе Правительства Москвы на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих органов власти Москвы
- Приложение 1. Сводная расчетная потребность в переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих
Приложение 1. Сводная расчетная потребность в переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих
Приложение 1
к Положению о заказе
Правительства Москвы
на переподготовку и повышение
квалификации государственных
и муниципальных служащих
органов власти г. Москвы
Сводная расчетная потребность в переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих
_________________________________________________________________
(наименование органа власти города)
на ________________ год
|
Наименование должностей |
N строки |
Всего состоит по списку на 01.01. текущего года (чел.) |
Численность государственных и муниципальных служащих, не подлежащих на начало расчетного года переподготовке и повышению квалификации (чел.) |
Потребность в переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих (чел.) |
|||||||||||
|
Всего |
В том числе: |
Всего |
По видам обучения: |
||||||||||||
|
Обучающихся в ВУЗе, аспирантуре без отрыва от гос. и муницип. службы |
Предполагаемых к прекращению гос. и муницип. службы в расчетном году |
Предположительно находящихся в длительных отпусках и командировках |
Переподготовка |
Повышение квалификации |
Стажировка |
||||||||||
|
Всего |
из них: |
Всего |
из них: |
||||||||||||
|
Не имеющих профильного образования |
Впервые принятых на гос. и муницип. службу |
Включенных в резерв на выдвижение |
Впервые принятых на гос. и муницип. службу |
Включенных в резерв на выдвижение |
|||||||||||
|
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|
Государственные и муниципальные служащие органа власти |
01 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них: |
02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель органа власти города |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместители руководителя органа власти города |
03 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители самостоятельных структурных подразделений и их заместители |
04 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители отделов в составе управлений, секторов в составе отделов и их заместители |
05 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Экономические советники, консультанты, эксперты |
06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главные специалисты |
07 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущие специалисты |
08 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты 1-й категории |
09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты 2-й категории |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Другие служащие |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель органа власти ________________________