Постановление Московского городского комитета государственной статистики от 26 мая 1997 г. N 4 "Об утверждении формы регионального государственного статистического наблюдения"

Московский городской комитет государственной статистики постановляет:

Утвердить прилагаемую форму регионального государственного статистического наблюдения N 1-высвобождение "Сведения о высвобождаемых работниках" и ввести ее в действие с июня 1997 года.

Форму представляют юридические лица (предприятия или организации) не позднее чем за 2 месяца до увольнения работников - Управлению труда и занятости.

Председатель Мосгоркомстата

Л.З. Корнеева

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Региональное государственное статистическое наблюдение

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

Код отчитывающейся организации по ОКПО	Наименование отчитывающейся организации	Почтовый адрес

-------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

Сведения о высвобождаемых работниках

Представляют:	Срок представления	Форма N 1-высвобождение Утверждена постановлением Мосгоркомстата от 26.05.1997 г. N 4 на основании письма Комитета труда и занятости от 25.04.97 N 12-850
юридические лица и их обособленные подразделения: - управлению труда и занятости административного округа по месту регистрации организации	не позднее чем за 2 месяца до увольнения работников

1	2	3	4	5	6	7
отчитывающейся организации по ОКПО	отрасли по ОКОНХ	вида деятельности по ОКДП	территории по СОАТО	министерства (ведомства), органа управления по СООГУ	организационноправовой формы по КОПФ	формы собственности по КФС

     Коды проставляет отчитывающаяся организация.

     Причина высвобождения (необходимое подчеркнуть):

     - реорганизация      (слияние,      присоединение,       разделение,

преобразование);

     - конверсия;

     - совершенствование структуры органов управления;

     - сокращение объемов производства (выпуска) продукции;

     - изменение формы собственности;

     - совершенствование производства или организации труда;

     - банкротство;

     - прекращение (сокращение) финансирования;

     - уменьшение объемов реализации готовой продукции или услуг;

     - другие (указать) _________________________________________________

     Основание высвобождения (необходимое подчеркнуть):

     - сокращение численности или штата;

     - ликвидация

NN п/п	Фамилия, имя, отчество	Пол	Возраст (полных лет)	Категория граждан, особо нуждающихся в специальной защите (ИНВ, ЛПВ, ПЕН)	Место жительства (административный и муниципальный округа, домашний адрес) контактный телефон	Образование, специальность и квалификация по диплому, профессия (для рабочих)	Занимаемая должность	Стаж работы по занимаемой должности (лет)	Средний размер заработка (руб.)	Дата предстоящего увольнения
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

     Справочно: списочная численность работников  на  дату  представления

сведений __________________ человек

" ____ " ______________ 199 ___ г.       Руководитель ___________________

                                                      (Ф.И.О., должность)

__________________________________

(фамилия и N телефона исполнителя)

Указания по заполнению формы

В данную форму вносятся сведения только о тех работниках, по которым предусмотрено увольнение на основании п.1 ст.33 КЗоТ РФ, вне зависимости от места их проживания и возраста.

графа 5 - категория граждан, нуждающихся в социальной защите:

ИНВ - инвалиды;

ЛПВ - лица предпенсионного возраста, имеющие право на досрочную пенсию (женщины 53 - 55 лет, мужчины 58 - 60 лет);

ПЕН - пенсионеры

и др.

графа 6 - заполняется с обязательным указанием административного и муниципального округов.

графа 7 - указывается образование:

высшее профессиональное - при наличии документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования (высшего учебного заведения);

среднее профессиональное - при наличии документа об окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения - техникума, колледжа, лицея, училища);

начальное профессиональное образование - при наличии документа об окончании образовательного учреждения начального профессионального образования (профессионально-технического или иного училища данного уровня);

среднее (полное) общее - при наличии документа об окончании образовательного учреждения на базе 11 классов (школы, лицея, гимназии); основное общее - при наличии документа образовательного учреждения на базе 9 классов;

начальное общее - до 9 классов.