Распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы от 5 июля 2000 г. N 531-РЗП "О проведении аттестации государственных служащих Департамента экономической политики и развития г.Москвы"

ГАРАНТ:

См. Закон г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 7 декабря 1999 года N 1397-РМ "О порядке и условиях проведения аттестации государственных и муниципальных служащих города Москвы и квалификационного экзамена", с учетом прошедшей реорганизации структуры и сокращением штатной численности Департамента экономической политики и развития г.Москвы (далее Департамент), приказ от 15 марта 2000 года N 64:

1. Провести в течение III квартала 2000 года и II квартала 2001 года аттестацию государственных служащих Департамента в строгом соответствии с Временным положением о порядке и условиях проведения аттестации государственных и муниципальных служащих города Москвы и квалификационного экзамена, утвержденным распоряжением Мэра Москвы от 7 декабря 1999 года N 1397-РМ.

2. Для подготовки и проведения аттестации государственных служащих Департамента образовать Постоянно действующую аттестационную комиссию (приложение 1).

Председателем Постоянно действующей аттестационной комиссии назначить Жарова В.А. - первого заместителя руководителя Департамента.

Постоянно действующая аттестационная комиссия Департамента (далее Комиссия):

- осуществляет подготовку, проведение аттестации и квалификационного экзамена государственных служащих Департамента;

- организует конкурс на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Департамента;

- готовит предложения о присвоении очередных классных чинов государственным служащим Департамента;

устанавливает служащим:

- трудовой стаж работы на государственной службе;

- продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;

- размер надбавок к должностному окладу за выслугу лет и особые условия работы.

3. Постоянно действующей аттестационной комиссии (Жаров В.А.):

3.1. В сентябре 2000 года провести аттестацию государственных служащих Департамента, замещающих государственные должности:

- в отделе организационно-аналитического обеспечения работы с документами;

- в финансово-правовом отделе;

- в отделе государственной службы, кадров и социально-бытового обеспечения.

3.2. Во II квартале 2001 года подготовить и провести аттестацию государственных служащих, замещающих государственные должности во вновь созданных, в связи с реорганизацией, управлениях и отделах Департамента:

- управлении сводных экономических показателей и анализа;

- управлении финансовых балансов и нормативов;

- отделе цен и тарифной политики;

- управлении инвестиционной политики и городского заказа;

- отделе городского заказа по научно-техническим программам и информатизации;

- отделе балансов и экономических нормативов использования муниципального имущества;

- отделе финансового и фондового рынков.

4. Утвердить график проведения аттестации государственных служащих (приложение 2), замещающих государственные должности в отделах, перечисленных в пункте 3.1 настоящего распоряжения.

5. Комиссии (Жаров В.А.), отделу государственной службы, кадров и социально-бытового обеспечения (Ширяев В.В.), начальникам управлений и отделов довести в письменной форме уведомление о проведении аттестации до каждого государственного служащего не позднее чем за два месяца до начала аттестации.

6. Начальникам управлений и отделов за месяц до начала аттестации представить в Комиссию отзывы о служебной деятельности на государственных служащих, подлежащих аттестации, подписанные их непосредственными руководителями, и должностные инструкции по замещаемой должности.

7. Отделу государственной службы, кадров и социально-бытового обеспечения (Ширяев В.В., Корсакова Т.Ю., Дубровская Н.М., Мокрова Е.В.) за две недели до начала аттестации ознакомить каждого аттестуемого, под расписку, с отзывом о его служебной деятельности.

8. Комиссии (Жаров В.А., Иликов В.Ф., Скитев В.В.), отделу государственной службы, кадров и социально-бытового обеспечения (Ширяев В.В.):

8.1. Оперативные результаты аттестации государственных служащих систематически представлять руководителю Департамента не позднее 7 дней после заседания Комиссии.

8.2. В месячный срок после завершения аттестации государственных служащих Департамента проанализировать ее результаты, разработать мероприятия по улучшению работы с кадрами, подготовить распоряжение заместителя Премьера Правительства Москвы об итогах аттестации.

8.3. Отчет о результатах аттестации государственных служащих Департамента в октябре 2000 года и в июле 2001 года направить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Мэрии.

9. Отделу государственной службы, кадров и социально-бытового обеспечения (Ширяев В.В.) подготовить приказ по Департаменту о проведении квалификационного экзамена государственных служащих:

- впервые назначаемых на государственные должности;

- назначаемых на государственные должности более высокой группы и (или) иной специализации;

- зачисленных на государственные должности с испытательным сроком.

10. Подготовить в феврале 2000 года приказ об утверждении графика аттестации государственных служащих, замещающих государственные должности в управлениях и отделах, перечисленных в пункте 3.2. настоящего распоряжения.

11. Начальникам управлений и отделов ознакомить всех государственных служащих Департамента:

- с "Временным положением о порядке и условиях проведения аттестации государственных и муниципальных служащих города Москвы и квалификационного экзамена" .

- с рекомендациями Управления по вопросам государственной службы и кадров Мэрии от 05.05.2000 г. N 1-65/130-0 по организации работы по повышению профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих города Москвы.

12. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя руководителя Департамента экономической политики и развития г.Москвы Жарова В.А.

Заместитель Премьера Правительства Москвы

Ю.В. Росляк