Приложение 1. Порядок учета и оформления иностранных граждан, работающих в сфере услуг г. Москвы

Приложение 1
к распоряжению Мэра Москвы
от 13 октября 2000 г. N 1090-РМ

Порядок
учета и оформления иностранных граждан, работающих в сфере услуг города Москвы

ГАРАНТ:

Распоряжением первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 23 ноября 2000 г. N 989-РЗП утвержден Порядок квотирования численности иностранных граждан для работы на городских рынках, ярмарках, в торговых центрах, торговых комплексах, торговых рядах и торговых домах, расположенных на территории г. Москвы

См. также Положение о порядке привлечения и использования в г. Москве иностранной рабочей силы, утвержденное распоряжением Мэра Москвы от 5 марта 1999 г. N 183-РМ

1. Настоящий Порядок учета и оформления иностранных граждан, работающих в сфере услуг города Москвы, установлен:

- в связи с необходимостью упорядочения пребывания в столице большого количества иностранных граждан и лиц без гражданства, въехавших в город Москву для работы в сфере услуг города Москвы;

- в целях контроля за режимом пребывания и работой в сфере услуг г.Москвы этой категории лиц, защиты городского рынка труда, обеспечения правильности и своевременности уплаты налоговых и иных обязательных платежей и сборов данной категорией лиц, а также упрощения процедуры оформления.

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие с целью работы в сфере услуг города Москвы, должны оформить индивидуальный разрешительный документ на право работы в сфере услуг в г.Москве (далее - Свидетельство), оформляемый на срок до шести месяцев.

3. Прием, проверку и регистрацию заявлений и прилагаемых к ним материалов у иностранных граждан, желающих работать в столице, их техническую обработку, экспертную оценку и организацию выдачи Свидетельств заявителям осуществляет уполномоченное Государственное унитарное предприятие (ГУП) "Миграционное агентство".

4. При оформлении Свидетельства должно быть предусмотрено обеспечение гарантий защиты личности и имущества третьих лиц в период разрешенной трудовой деятельности.

В качестве таких гарантий может приниматься обязательство страховой организации по возмещению ущерба перед третьими лицами.

5. Администрациям торговых объектов г.Москвы, юридическим лицам и предпринимателям без образования юридического лица, осуществляющим на них коммерческую деятельность, запрещается допускать к работе на своих торговых площадях иностранных граждан, не имеющих оформленных в установленном порядке разрешительных документов на право работы.

6. В случае несоблюдения требования пункта 5 настоящего Порядка виновные подлежат привлечению к административной ответственности в соответствии с Законом города Москвы от 22 октября 1997 года N 41 "Об ответственности за нарушение порядка привлечения и использования в Москве иностранной рабочей силы".

7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка на объектах сферы услуг г.Москвы осуществляется в установленном действующим законодательством порядке с участием правоохранительных и контролирующих органов - Комитета по делам миграции Правительства Москвы, ГУВД г.Москвы, Департамента потребительского рынка и услуг, Управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г.Москве, Управления Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации по г.Москве, Центра Госсанэпиднадзора в г.Москве.

8. Для оформления права на работу иностранный гражданин представляет:

- заявление с указанием фамилии, имени, отчества (если есть), места и года рождения, реквизитов документа, удостоверяющего личность и гражданство, адреса временного пребывания в г.Москве или Московской области, а также предполагаемого места и срока работы в сфере услуг города;

- копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;

- сертификаты об отсутствии ВИЧ-инфекции и туберкулеза;

- копию документа о регистрации по месту пребывания (для граждан стран СНГ);

- копии квитанций о внесении установленных платежей.

9. Свидетельство может оформляться на срок:

- шесть месяцев;

- три месяца;

- один месяц.

10. Все Свидетельства, выдаваемые иностранным гражданам данной категории, регистрируются уполномоченным ГУП в Едином реестре Свидетельств на право работы в сфере услуг г.Москвы.

11. Списки иностранных граждан, оформляющих Свидетельства, ежемесячно передаются на утверждение в Межведомственную административную комиссию при Правительстве Москвы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы.

12. В случае утраты или порчи Свидетельства, имеющего срок действия три месяца и более, по заявлению иностранного гражданина выдается дубликат Свидетельства.

За выдачу дубликата взимается плата в размере одного минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).

Свидетельства, оформленные на меньший срок, восстановлению не подлежат.

13. За право работы на объектах сферы услуг г.Москвы, обеспечение гарантий защиты личности и имущества третьих лиц в период разрешенной трудовой деятельности и за работу по приему и обработке заявительских материалов, взимается плата в размере:

- на срок работы шесть месяцев - 20 МРОТ;

- на срок работы три месяца - 10 МРОТ;

- на срок работы один месяц - 4 МРОТ.

14. Беженцы, вынужденные переселенцы и лица, подавшие в установленном порядке ходатайства о признании беженцем или вынужденным переселенцем, вправе работать на объектах сферы услуг г.Москвы без оформления Свидетельства в течение срока действия статуса либо периода рассмотрения ходатайства по существу в установленном порядке.

15. 50 процентов средств, взимаемых за оформление права работы на объектах сферы услуг г.Москвы и за работу по приему и обработке заявительских материалов, перечисляется в бюджет г.Москвы и 50 процентов - на счет уполномоченного ГУП.

16. Средства, зачисленные на счет уполномоченного ГУП, расходуются на его уставные цели, а также на цели, определяемые Правительством Москвы.