Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Представление государственного служащего к поощрению
1. Решение о применении поощрений к государственному служащему, предусмотренных пунктами 1.1 - 1.7 части 1 статьи 4 настоящего Закона, принимается руководителем органа государственной власти города Москвы, иного государственного органа, образованного в соответствии с Уставом города Москвы, иными законами города Москвы (далее - государственный орган), с учетом реальных достижений государственного служащего в работе и ранее объявленных ему поощрений.
Финансирование расходов по пунктам 1.2 - 1.4 и 1.6 части 1 статьи 4 настоящего Закона производится за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание органов государственной власти города Москвы.
2. Решение о применении поощрения к государственному служащему, предусмотренного пунктом 1.6 части 1 статьи 4 настоящего Закона, принимается руководителем государственного органа по достижении государственным служащим выслуги лет либо возраста, указанного в части 5 статьи 5 настоящего Закона.
3. Решение о применении поощрений к государственному служащему, предусмотренных пунктами 1.8 - 1.11 части 1 статьи 4 настоящего Закона, принимается в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы.
4. Расходы, связанные с применением поощрений по пунктам 1.7 - 1.11 части 1 статьи 4 настоящего Закона, предусматриваются при формировании проекта бюджета города Москвы на очередной финансовый год в составе расходов на государственное управление.
5. Единовременное денежное поощрение государственному служащему выплачивается при достижении им возраста 50 лет и далее каждые 5 лет, а также при выслуге лет на государственной службе 20 лет и за каждые последующие 5 лет независимо от возраста.
6. Единовременное денежное поощрение выплачивается государственному служащему и при прекращении им государственной службы в городе Москве в связи с выходом на пенсию, в том числе по инвалидности независимо от возраста. При выходе на пенсию государственному служащему выплачивается вознаграждение в размере среднемесячного заработка за каждый год государственной службы, но не более чем за 10 лет службы.
7. Поощрение в связи с выслугой лет на государственной службе выплачивается государственному служащему в размере от одного до двух окладов по замещаемой должности с установленными надбавками.
Лица, замещающие государственные должности города Москвы, получают премию в связи с юбилеями в размере одного месячного денежного вознаграждения по соответствующей должности.
8. Размер единовременного денежного поощрения, в том числе при объявлении благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения государственному служащему, а также стоимость ценного подарка определяется руководителем государственного органа, исходя из наличия финансовых средств.
9. Государственные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям не представляются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.