Статья 3. Квалификационный экзамен муниципальных служащих

Статья 3. Квалификационный экзамен муниципальных служащих

1. Квалификационный экзамен проходят муниципальные служащие, назначенные на муниципальные должности впервые, муниципальные служащие, назначенные на муниципальные должности более высокой группы.

Квалификационный экзамен муниципальных служащих, впервые принятых на муниципальную службу, проводится не ранее двух и не позднее трех месяцев после назначения на муниципальную должность в случае, когда испытательный срок не был установлен, или не ранее чем за месяц до окончания испытательного срока.

Квалификационный экзамен муниципальных служащих, назначенных на муниципальные должности более высокой группы, проводится не ранее шести месяцев после присвоения предшествующего квалификационного разряда.

Квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе муниципальных служащих на основании их личных заявлений, в том числе без последующего перевода на другую муниципальную должность муниципальной службы.

Квалификационные экзамены муниципальных служащих проводятся не чаще одного раза в шесть месяцев.

2. Квалификационный экзамен муниципальных служащих проводит комиссия, сформированная в соответствии с частями 2, 3 статьи 2 настоящего Закона.

3. Квалификационный экзамен муниципальных служащих осуществляется на основании приказа главы Управы, в котором указываются место, дата и время проведения квалификационного экзамена, основание проведения квалификационного экзамена, дата представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их подготовку.

При проведении квалификационного экзамена муниципального служащего в межрайонной комиссии приказ главы Управы должен быть согласован с председателем межрайонной комиссии.

Кадровое подразделение районной Управы доводит приказ главы Управы о проведении квалификационного экзамена до сведения экзаменуемых муниципальных служащих под расписку в течение трех рабочих дней после подписания.

4. Не позднее чем за неделю до дня проведения квалификационного экзамена, в комиссию представляется отзыв на экзаменуемого муниципального служащего, подписанный его непосредственным руководителем. Отзыв должен содержать сведения о направлении деятельности по замещаемой должности; перечень основных вопросов, в решении которых служащий принимает участие и степень его участия; результаты служебной деятельности; характеристику профессиональных, деловых и личностных качеств. В отзыве дается мотивированная оценка соответствия муниципального служащего квалификационным требованиям.

Отзыв на муниципального служащего, проходящего квалификационный экзамен в межрайонной комиссии, подписывает глава Управы.

Кадровое подразделение не менее чем за три дня до начала квалификационного экзамена должно ознакомить экзаменуемого муниципального служащего с отзывом о его служебной деятельности. При этом служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

5. Проведение квалификационного экзамена осуществляется в порядке, определенном частями 7, 8, 9 статьи 2 настоящего Закона, со следующими особенностями:

- квалификационный экзамен проводится только в присутствии муниципального служащего. В случае неявки экзаменуемого служащего на заседание по уважительной причине комиссия может перенести квалификационный экзамен на другую дату;

- в случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии без уважительных причин квалификационный экзамен считается не сданным.

6. По результатам квалификационного экзамена служащего комиссия принимает одно из следующих решений:

- квалификационный экзамен сдан;

- квалификационный экзамен не сдан.

Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению 2.

Экзаменационный лист подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, присутствовавшие на заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку в день проведения квалификационного экзамена.

Экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв на него хранятся в личном деле служащего.

7. Положительные результаты проведения квалификационного экзамена муниципального служащего являются основанием для присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда, включения его в резерв кадров.

Экзаменационный лист после проведения квалификационного экзамена представляется комиссией главе Управы для принятия решения.

По итогам квалификационного экзамена глава Управы принимает решение не позднее чем в течение месяца со дня экзамена.

8. Неудовлетворительный результат квалификационного экзамена муниципального служащего, назначенного на муниципальную должность впервые с установлением испытательного срока, является основанием к увольнению муниципального служащего. Решение об увольнении муниципального служащего принимается главой Управы в порядке и в сроки, установленные законодательством.

В иных случаях муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, продолжает исполнять свои должностные обязанности без изменения условий прохождения муниципальной службы.