Приложение 3. Регламент работы Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда г. Москвы

Приложение 3
к распоряжению первого заместителя
Мэра Москвы в Правительстве Москвы
от 17 июля 2003 г. N 501-РЗМ

Регламент
работы Квалификационной комиссии по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на реализацию инвестиционных градостроительных проектов по объектам нежилого фонда города Москвы

1. Квалификационная комиссия по определению претендентов на строительство объектов социальной сферы для представления в Городскую конкурсную комиссию по подбору инвесторов на заключение инвестиционных контрактов создана в соответствии с настоящим распоряжением первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы.

2. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Квалификационной комиссии или его заместителем.

3. Повестку заседания Квалификационной комиссии формирует ответственный секретарь по предложениям председателя и других членов Комиссии.

4. Организация подготовки сводных материалов для Квалификационной комиссии, подготовка ее заседаний, подготовка конкурсной документации, разработка и оформление документов, необходимых для проведения квалификационного отбора, публикация объявлений о проведении квалификационного отбора, организация проведения квалификационного отбора и экспертиз, разработка бизнес-плана, обеспечение сбора, регистрации и хранения заявок и конкурсных предложений претендентов, а также выполнение других функций осуществляется организатором конкурса (Управлением бюджетного планирования и городского заказа города Москвы).

5. Организатор конкурса:

5.1. Обеспечивает подготовку и организацию предварительного (квалификационного) отбора претендентов.

5.2. привлекает в случае необходимости и обеспечивает работу экспертов.

5.3. Разъясняет претендентам условия проведения квалификационного отбора.

5.4. Запрашивает у претендентов документы, анкеты и другие сведения, предусмотренные условиями проведения квалификационного отбора, проводит их экспертизу.

5.5. Обеспечивает ведение и сохранность журнала регистрации заявок, конкурсных предложений и всей документации по проводимому квалификационному отбору.

5.6. Разрабатывает условия квалификационного отбора, в том числе критерии оценки квалификации претендентов.

5.7. Утверждает документацию на квалификационный отбор.

5.8. Принимает решение о назначении квалификационного отбора, о дате времени и месте его проведения.

5.9. Утверждает информационное сообщение о проведении квалификационного отбора.

5.10. Изучает документы, представленные претендентами, и выносит на рассмотрение Городской конкурсной комиссии предложения о прохождении квалификационного отбора.

5.11. Заключает договоры на конкурсной основе в установленном порядке на проведение экспертизы с физическими и юридическими лицами.

5.12. В случае необходимости продлевает срок подачи заявок и своевременно информирует об этом всех претендентов.

6. Рассылка материалов членам Квалификационной комиссии осуществляется ответственным секретарем.

7. Члены Квалификационной комиссии и приглашенные на заседание созываются не позднее чем за 2 дня до его проведения.

8. Заседание Квалификационной комиссии считается правомочным, если в его работе принимают участие не менее 2/3 состава Комиссии.

9. В случае необходимости на заседание Квалификационной комиссии могут быть приглашены руководители органов власти и управления города Москвы, представители контролирующих органов.

10. Решение Квалификационной комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. Голосование проводится в закрытой форме. При равенстве голосов, поданных "за" и "против", голос председателя Комиссии является решающим.

11. Решение Квалификационной комиссии оформляется протоколом, который составляется ответственным секретарем, подписывается председателем Комиссии и всеми присутствующими на заседании членами Комиссии и утверждается Городской конкурсной Комиссией.

Квалификационная комиссия уведомляет каждого претендента о результатах прохождения предварительной квалификации и обязана представить по его запросу список остальных претендентов, прошедших квалификационный отбор.

Квалификационная комиссия обязана ответить на запрос претендента, не прошедшего предварительную квалификацию, с обоснованием такого решения.

12. Протоколы заседаний, материалы к ним, отчеты о выполнении решений Квалификационной комиссии хранятся у ответственного секретаря.

13. Контроль за выполнением решений Квалификационной комиссии осуществляется ответственным секретарем.