Статья 13. Поддержка молодых граждан в сфере труда и трудоустройства

Статья 13. Поддержка молодых граждан в сфере труда и трудоустройства

1. Органы исполнительной власти города Москвы:

- создают ежедневно обновляемую базу данных о свободных рабочих местах и вакансиях, в том числе временных и сезонных. Указанная база данных помещается в сети "Интернет" на общедоступном сайте;

- создают консультационные центры по вопросам трудоустройства и трудового законодательства, безвозмездно оказывающие соответствующие услуги (не менее одного на административный округ);

- создают "телефон доверия" по вопросам нарушения трудовых прав молодых граждан;

- оказывают организационную и методическую помощь при создании в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях служб содействия трудоустройству;

- организуют информационное обеспечение и консультирование по вопросам деятельности трудовых отрядов молодежи.

2. Особенности квотирования рабочих мест для молодежи определяются правовыми актами города Москвы.

3. Выпускникам образовательных учреждений профессионального образования вакантные рабочие места по полученной ими специальности в организациях, финансируемых из бюджета города Москвы, предоставляются при прочих равных условиях (когда у работодателя отсутствуют иные объективные основания для выбора работника на вакантное рабочее место из нескольких претендентов) в приоритетном порядке, если среди претендующих на это рабочее место отсутствуют иные лица, которым в соответствии с федеральным законодательством рабочие места предоставляются в приоритетном порядке.

4. Молодые граждане, проработавшие в течение трех и более лет на социально значимой работе по перечню, утверждаемому Правительством Москвы, имеют право в пределах выделяемых на эти цели бюджетных средств и в установленном Правительством Москвы порядке на оплату обучения по выбранной ими специальности.