Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15 августа 2014 г. N Ф04-8014/14 по делу N А67-6190/2013

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами не облагается взносами на соцстрахование.

К такому выводу пришел суд округа, пояснив следующее.

В силу ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка.

Ранее Минздравсоцразвития России в одном из своих разъяснений указало, что такой средний заработок облагается соцвзносами.

Между тем, как пояснил окружной суд, данные выплаты не признаются вознаграждением в рамках трудового договора.

Эти выплаты в силу их характера не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) работников, как она определена ТК РФ.

Выплаты производятся в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей ухаживает за детьми-инвалидами.

Т. е. выплаты имеют имеют компенсационный характер. Они перечисляются работнику в соответствии с законодательством.

Таким образом, эти суммы в силу Закона о соцвзносах не включаются в базу для начисления последних.