Статья 27. Гарантии для муниципального служащего

Статья 27. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законами города Москвы;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) бесплатная или льготная путевка с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующая компенсация, предоставляемая ежегодно;

5) медицинское обслуживание, включая членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию по старости или по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени;

6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;

8) ежемесячная доплата к пенсии по старости или по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - доплата). Доплата устанавливается при наличии 12,5 года стажа муниципальной службы (государственной службы) у мужчин и 10 лет - у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего по последней муниципальной должности муниципальной службы перед достижением пенсионного возраста или увольнением с муниципальной службы. Размер суммы пенсии и доплаты увеличивается на три процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год выслуги свыше установленной в настоящем пункте продолжительности стажа муниципальной службы (государственной службы), но сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при исчислении доплаты. Размер доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке должностного оклада по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы или при изменении размера пенсии. Максимальный размер суммы пенсии и доплаты муниципального служащего не может превышать максимальный размер суммы пенсии и доплаты государственного гражданского служащего города Москвы по соответствующей должности государственной гражданской службы города Москвы;

9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы;

11) защита, включая членов его семьи, в порядке, установленном законодательством, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

12) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12 части 1 статьи 27

13) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 13 части 1 статьи 27

2. Членам семьи муниципального служащего или иным лицам, осуществлявшим похороны муниципального служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги в порядке и на условиях, установленных для государственных гражданских служащих города Москвы.

3. За муниципальным служащим, вышедшим на пенсию при наличии стажа, дающего право на доплату к пенсии по старости или по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени в соответствии с пунктом 8 части 1 настоящей статьи, сохраняются гарантии, предусмотренные пунктом 4 части 1 настоящей статьи.

4. Гарантии для муниципального служащего, установленные пунктами 4, 5, 8, 9 части 1 и частями 2 и 3 настоящей статьи, предоставляются в объеме, не превышающем объем соответствующих гарантий, установленных для государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной гражданской службы города Москвы.

5. Порядок предоставления муниципальному служащему гарантий, установленных настоящей статьей, определяется правовыми актами муниципального Собрания.

6. Расходы, связанные с предоставлением муниципальному служащему и членам его семьи гарантий, предусмотренных частями 1 (за исключением пункта 7), 2 и 3 настоящей статьи, производятся из средств местного бюджета.

7. Под членами семьи муниципального служащего, указанными в пункте 5 части 1 настоящей статьи, понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

8. В случае ликвидации органа местного самоуправления или сокращения его штата муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные федеральным законодательством о труде.