Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 16 января 2015 г. N Ф04-13887/14 по делу N А27-10776/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Компании были доначислены страховые взносы на обязательное соцстрахование.

Поводом для этого послужило неначисление взносов на расходы компании на оплату проезда в отпуск и обратно работников и членов их семей (такая оплата (раз в три года) предусматривалась коллективным договором).

Суд округа поддержал позицию компании и указал следующее.

Исходя из ранее сформулированной позиции, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его сотрудниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последним, представляют собой оплату их труда.

Выплаты соцхарактера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда (вознаграждением за него).

В данном деле нет доказательств, что произведенные выплаты являлись оплатой труда работника, носили систематический характер, зависели от трудового вклада, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа, либо являлись компенсационными или стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами с конкретными лицами.

С учетом этого подобная оплата стоимости проезда работников компании и членов их семей к месту отпуска и обратно не подлежит обложению страховыми взносами.