Статья 43. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

Статья 43. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим предоставляются следующие дополнительные государственные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категорий и групп замещаемых должностей гражданской службы, путем предоставления служебного автомобильного транспорта или обеспечения бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), а также при проезде автобусом от города Москвы до города Зеленограда или от города Зеленограда до города Москвы и компенсация стоимости проезда на пригородном железнодорожном транспорте для гражданских служащих, проживающих в Московской области;

3) компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием в зависимости от категорий и групп замещаемых должностей гражданской службы;

4) предоставление другой должности гражданской службы в том же или ином государственном органе либо направление на профессиональную переподготовку или повышение квалификации с предоставлением в последующем возможности замещения иной должности гражданской службы при реорганизации, ликвидации государственного органа или сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 29 настоящего Закона;

5) единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, нормативным правовым актом города Москвы. До принятия соответствующего решения гражданским служащим в зависимости от условий прохождения ими гражданской службы предоставляется жилая площадь, а также они ставятся на учет для улучшения жилищных условий и предоставления жилой площади в целях улучшения жилищных условий либо им производится компенсация расходов на приобретение жилья;

6) 50-процентная скидка в оплате жилищных услуг занимаемой гражданским служащим и членами семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также в оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг;

7) бесплатная или льготная санаторно-курортная путевка, предоставляемая к ежегодному оплачиваемому отпуску, и соответствующее возмещение за проезд к месту отдыха и обратно, а также льготная санаторно-курортная путевка членам семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы;

8) компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку;

9) медицинское обслуживание, в том числе членов семьи в зависимости от категорий и групп замещаемых гражданскими служащими должностей гражданской службы;

10) бесплатный отпуск при амбулаторном лечении всех лекарственных средств по рецептам врачей, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов), оказание другой протезно-ортопедической помощи, в том числе и членам семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы;

11) единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размерах, не превышающих двухмесячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы;

12) единовременное денежное поощрение при достижении стажа гражданской службы 20 лет и далее через каждые пять лет в размерах, не превышающих двухмесячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы, при условии наличия не менее пяти лет стажа гражданской службы в государственных органах и органах местного самоуправления;

13) выплата один раз за весь период гражданской службы денежного вознаграждения при выходе на пенсию с гражданской службы в размере, исчисленном исходя из среднемесячной заработной платы по последней замещаемой должности гражданской службы перед прекращением гражданской службы в кратности к количеству полных лет гражданской службы в государственных органах и в органах местного самоуправления, но не более чем за десять лет на день прекращения гражданской службы;

14) доплата к пенсии по старости и инвалидности II и III степеней, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Ежемесячная доплата к пенсии гражданского служащего устанавливается при наличии 12,5 лет стажа гражданской службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55 процентов месячного денежного содержания гражданского служащего по последней должности на гражданской службе перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с гражданской службы. Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год выслуги свыше установленной настоящим пунктом продолжительности стажа гражданской службы, но сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов его месячного денежного содержания. Денежное содержание, принимаемое в расчет при исчислении размера доплаты к пенсии, устанавливается Мэром Москвы. Расходы, связанные с перечислением гражданским служащим на их счет доплат к пенсиям, производятся за счет средств бюджета города Москвы.

2. Членам семьи или иным лицам, осуществляющим похороны гражданского служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги.

3. Гражданскому служащему, имеющему право в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом на предоставление государственных гарантий по нескольким основаниям, предоставляется одна из них по его выбору.

4. За гражданскими служащими, вышедшими на пенсию с гражданской службы и имеющими право на пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей, а до его вступления в силу - на установление доплаты к пенсии в соответствии с настоящей статьей, сохраняются гарантии, в том числе и для членов семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, предусмотренные пунктами 5-10 части 1 и частью 2 настоящей статьи.

5. За гражданским служащим, достигшим возраста 53 лет для женщин и 58 лет для мужчин и имеющим право на установление доплаты к пенсии, уволенным с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа, либо сокращением должностей гражданской службы, сохраняются гарантии, в том числе и для членов семьи, в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, предусмотренные пунктами 6, 9 и 10 части 1 и частью 2 настоящей статьи, до начисления пенсии на период наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не более чем на пять месяцев со дня увольнения с гражданской службы.

6. Порядок и условия предоставления гражданскому служащему государственных гарантий, предусмотренных настоящей статьей, а также назначение и перерасчет доплаты к пенсии устанавливаются указами Мэра Москвы.

7. В случае несоблюдения гражданином после увольнения с гражданской службы запретов, установленных частью 3 статьи 14 настоящего Закона, предоставление иных социальных гарантий, предусмотренных для гражданских служащих, прекращается и восстановлению, при устранении нарушения, не подлежит.

8. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств бюджета города Москвы.

9. Расходы, связанные с предоставлением гарантий в стоимостном выражении, производятся сверх утвержденного фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа и подлежат индексации (повышению) в размерах и сроки повышения стоимости соответствующих услуг и тарифов.

10. Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье понимаются: супруг (супруга); несовершеннолетние дети; дети - инвалиды с детства, независимо от возраста; дети - студенты дневных отделений образовательных учреждений в возрасте до 23 лет.