Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 5 июня 2019 г. N Ф04-1959/19 по делу N А27-14183/2018

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Как установлено судами, требования профсоюзной организации основаны на соглашении от 30.12.2016, согласно которому при наличии письменных заявлений работников, членов профсоюза, работодатель бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации общества членские профсоюзные взносы. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

При таких обстоятельствах в отсутствие указаний конкретных работников, у которых надлежит удерживать профсоюзные взносы, решение суда в части обязания общества об исполнении обязанности по удержанию и перечислению профсоюзных взносов не отвечает принципу исполнимости.

Кроме того, в данном случае обязанность работодателя ежемесячно удерживать и бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников при наличии их письменных заявлений императивно установлена пунктом 3 статьи 28 Закона N 10-ФЗ, статьей 377 ТК РФ. Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы работников - членов профсоюза. Право распоряжения заработной платой принадлежит гражданину, поэтому основанием для удержания взносов является распоряжение гражданина, его воля на удержание. Таким образом, удовлетворение требования в части обязания общества ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из заработной платы работников - членов профсоюза, подавших заявление о перечислении членских взносов, невыплаченные на дату вступления в законную силу настоящего решения, в связи с чем также не подлежали удовлетворению, в том числе как нарушающие трудовые права работников."