г. Тюмень |
|
13 мая 2022 г. |
Дело N А27-14366/2021 |
Резолютивная часть постановления объявлена 12 мая 2022 года.
Постановление изготовлено в полном объеме 13 мая 2022 года.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:
председательствующего Малышевой И.А.
судей Алексеевой Н.А. Буровой А.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании кассационную жалобу государственного учреждения - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 6) на решение от 18.10.2021 Арбитражного суда Кемеровской области (судья Кормилина Ю.Ю.) и постановление от 24.01.2022 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Кривошеина С.В., Бородулина И.И., Павлюк Т.В.) по делу N А27-14366/2021 по заявлению акционерного общества "Шахта "Заречная" (652560, Кемеровская область, город Полысаево, ул. Заречная, 1; ОГРН 1024201298978, ИНН 4212005632) к государственному учреждению - Кузбасскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 6) (650066, Кемеровская область-Кузбасс, г. Кемерово, пр. Ленина, 80А; ОГРН 1024200697663, ИНН 4207009857) о признании недействительным решения от 13.05.2021 N 60000227.
Суд установил:
акционерное общество "Шахта "Заречная" (далее - заявитель, Общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к государственному учреждению - Кузбасскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 6) (далее - Фонд) о признании недействительным решения от 13.05.2021 N 60000227 "О привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - решение от 13.05.2021 N60000227, оспариваемое решение).
Решением от 18.10.2021 Арбитражного суда Кемеровской области, оставленным без изменения постановлением от 24.01.2022 Седьмого арбитражного апелляционного суда, заявленное требование удовлетворено.
Фонд обратился с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты и принять новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленного требования. Фонд считает ошибочным вывод судов о том, что суммы среднего заработка, выплачиваемые за дополнительные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, не относятся к объекту обложения страховыми взносами в силу того, что носят характер государственной поддержки и не являются элементами оплаты труда.
До начала судебного заседания от Фонда поступило ходатайство о рассмотрении кассационной жалобы в отсутствие его представителя, которое удовлетворено судом округа.
Учитывая надлежащее извещение о времени и месте проведения судебного заседания лиц, участвующих в деле, а также заявление Фонда, кассационная жалоба рассмотрена в отсутствие их представителей в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).
Суд кассационной инстанции, проверив в соответствии с положениями статей 284, 286 АПК РФ правильность применения судами норм материального и процессуального права, исходя из доводов кассационной жалобы, не нашел оснований для отмены или изменения судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.
Судами установлено и подтверждено материалами дела, что Фондом в отношении Общества проведена камеральная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также правомерности произведенных расходов страхователем на выплату страхового обеспечения страхователем за период с 01.10.2020 по 31.12.2020, о чем составлен акт от 02.04.2021 N 60000227.
По результатам рассмотрения материалов проверки Фондом вынесено решение от 13.05.2021 N 60000227, которым Общество привлечено к ответственности в виде штрафа, предусмотренного статьей 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ), в размере 1774,44 руб.; страхователю доначислены страховые взносы в размере 8 872,20 руб. и пени в размере 116,02 руб.
Решением заместителя управляющего Фонда от 18.06.2021 N 01-08/06-11386 решение от 13.05.2021 N 60000227 оставлено без изменения.
Не согласившись с решением Фонда, Общество оспорило его в судебном порядке.
Основанием для доначисления Обществу страховых взносов, соответствующих сумм пени, штрафа послужил вывод Фонда о нарушении страхователем пункта 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ, выразившемся в неначислении страховых взносов на суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами.
Признавая недействительным оспариваемое решение, арбитражные суды первой и апелляционной инстанций, полно и всесторонне исследовав материалы дела, оценив все доказательства и доводы участвующих в деле лиц, руководствуясь положениями статей 129, 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Закона N 165-ФЗ, Закона N 125-ФЗ, с учетом правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 08.06.2010 N 1798/10, сделали обоснованный вывод о том, что оспариваемые выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.
Суд кассационной инстанции считает данный вывод судов правильным, соответствующим нормам действующего законодательства.
Пунктом 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 данной статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных лиц, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ (пункт 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Суды сделали обоснованный вывод о том, что спорные выплаты (оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за детьми-инвалидами) не являются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку в силу их характера не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) по смыслу статьи 129 ТК РФ, а производятся в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком-инвалидом, то есть имеют компенсационный характер; оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом рассматривается применительно к установленной статьей 262 ТК РФ гарантии, предоставляемой отдельным категориям граждан в качестве меры поддержки в связи с особой жизненной ситуацией, носят социальный характер.
Доказательства, свидетельствующие о том, что спорные выплаты являлись оплатой труда работника, носили систематический характер, зависели от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа либо являлись стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами с конкретными работниками, Фондом не представлены.
Доводы кассационной жалобы со ссылками на статью 262 ТК РФ, статью 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 213-ФЗ) отклоняются судом кассационной инстанции в связи с неверным применением указанных нормативных положений к спорным правоотношениям.
Положения части 17 статьи 37 Закона N 213-ФЗ, на которую ссылается Фонд, регулируют механизм возмещения работодателю из бюджета понесенных им расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Указанная норма Закона N 213-ФЗ не изменяет положения Закона N 125-ФЗ, определяющего объект обложения страховыми взносами. Неначисление работодателем страховых взносов с сумм оплаты дополнительных выходных дней, предоставленных для ухода за детьми-инвалидами, свидетельствует об отсутствии у работодателя указанных расходов, и, как следствие, об отсутствии у Фонда обязанности возместить работодателю эти расходы за счет средств бюджета, выделяемых Фонду социального страхования Российской Федерации, негативных последствий у Фонда в такой ситуации не возникает.
С учетом изложенного Общество правомерно не включило в базу для исчисления страховых взносов денежные средства, выплаченные работнику за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Суды правомерно признали недействительным оспариваемое решение Фонда.
Иное толкование Фондом положений действующего законодательства не свидетельствует о неправильном применении судами норм права.
Судом кассационной инстанции не установлено нарушений норм процессуального законодательства, которые могли привести к принятию неправильного решения, постановления судов (часть 3 статьи 288 АПК РФ).
Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.
Вопрос о распределении расходов по уплате государственной пошлины с кассационной жалобы не рассматривался, поскольку заявитель на основании подпункта 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от ее уплаты.
Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение от 18.10.2021 Арбитражного суда Кемеровской области и постановление от 24.01.2022 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А27-14366/2021 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий |
И.А. Малышева |
Судьи |
Н.А. Алексеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отделение ФСС считает, что средний заработок, выплачиваемый за дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами, подлежит обложению страховыми взносами как выплата в рамках трудовых отношений.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС не согласился.
Спорные выплаты не являются вознаграждением за труд. Это установленная законом гарантия, предоставляемая в связи с особой жизненной ситуацией и имеющая социальный характер.
Поэтому страхователь правомерно не включал в базу для исчисления взносов денежные средства, выплаченные работнику за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13 мая 2022 г. N Ф04-1893/22 по делу N А27-14366/2021