Статья 16. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования г. Москвы

Статья 16. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования города Москвы

1. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования ориентировано на повышение адекватности результатов деятельности образовательных учреждений потребностям сферы труда, приближение уровня подготовки специалистов к требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей, укрепление связей обучения с производством, привлечение дополнительных источников для обновления и развития материально-технической базы образовательных учреждений. Партнерство осуществляется путем создания системы отношений между государственными образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования, предприятиями и иными организациями города Москвы всех форм собственности - работодателями и их объединениями, органами государственной власти города Москвы, органами службы занятости, органами государственно-общественного управления начальным и средним профессиональным образованием, профессиональными союзами и признается одним из ведущих механизмов развития образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

2. Взаимодействие партнеров осуществляется на основе заключаемых ими договоров и соглашений, направленных на обеспечение основных аспектов модернизации начального и среднего профессионального образования в городе Москве в области содержания образования, кадрового и материально-технического обеспечения образовательного процесса, обеспечения соответствия структуры и масштабов подготовки специалистов потребностям отраслей экономики.

3. Основными направлениями взаимодействия партнеров в области начального и среднего профессионального образования являются:

1) привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации по подготовке специалистов, учитывающей современные и перспективные требования к уровню подготовки специалистов, организации практического обучения с использованием технологической базы предприятий, обеспечению контроля качества подготовки выпускников при проведении их государственной итоговой аттестации;

2) развитие взаимодействия образовательных учреждений с органами государственной службы занятости населения по созданию экономических условий для обеспечения занятости, в том числе содействие в трудоустройстве выпускников; заключение и реализация договоров о подготовке специалистов;

3) привлечение образовательными учреждениями специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению теоретических и практических занятий, руководству курсовым и дипломным проектированием;

4) привлечение финансовых средств работодателей на развитие образовательных учреждений, проведение ремонтных работ, предоставление современного оборудования образовательным учреждениям. Допускается на договорной основе использование и обновление работодателями материальной базы образовательных учреждений в целях обеспечения процесса обучения и переподготовки кадров для субъектов малого предпринимательства и развития системы ученичества на ремесленных предприятиях. Образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования вправе на безвозмездной основе предоставлять предприятиям и организациям - работодателям производственные и иные помещения для размещения оборудования и иных материально-технических ресурсов, передаваемых на баланс образовательных учреждений в рамках партнерства.