Приложение 3. Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений г. Москвы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 14 марта 2006 г. N 167-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2005 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы:

С изменениями и дополнениями от:

6 сентября 2005 г., 14 марта, 12 декабря 2006 г., 23 января, 27 февраля, 3 апреля, 11, 25 сентября, 2 октября 2007 г., 1, 8, 15 апреля, 30 декабря 2008 г., 17 февраля, 22 сентября 2009 г., 15 ноября 2011 г., 17 мая, 17 декабря 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 30 декабря 2008 г. N 1219-ПП в раздел 1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Образование" настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Образование"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат, надбавок и коэффициентов
1	2	3	4
1	педагогические работники, мастера производственного обучения образовательных учреждений	за работу, не входящую в круг основных обязанностей
1.1.	Учителя 1-4 классов, 5-11 классов учреждений, реализующих общеобразовательные программы: общеобразовательные учреждения; кадетские школы и кадетские школы-интернаты; общеобразовательные школы-интернаты; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии; специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); образовательные учреждения для детей нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования	За классное руководство	Надбавка в размере 20% ставки (оклада) ЕТС
	Преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)		Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
1.2.	Учителя, преподаватели по русскому языку, родному языку и литературе, математике, иностранному языку, а так же интегрированным курсам на базе указанных предметов	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 20% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки)
	Учителя 1-4 классов, учителя русского языка средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования, ведущие этот предмет в 1-4 классах	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 20% ставки ЕТС
1.3.	Учителя, преподаватели стенографии, черчения, конструирования, технической механики, географии, химии, физики, информатики, истории, биологии, а так же интегрированным курсам на базе указанных предметов и преподаватели теоретических дисциплин детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 10% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки
1.4	учителя, преподаватели (старшие преподаватели) общеобразовательных учреждений и общеобразовательных школ-интернатов, учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	за заведование учебными кабинетами (лабораториями)	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
1.5	преподаватели (старшие преподаватели) учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
1.6	преподаватели и старшие преподаватели	за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности	надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
1.7	учреждения дополнительного образования	за руководство отделами при наличии в отделе 10 кружков одного профиля	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
1.8	одному из учителей начальных общеобразовательных, музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств с числом обучающихся до 50 человек	за руководство школой	надбавка в размере 50% ставки (оклада) учителя
2	работники учреждений, оплата труда которых зависит от численности контингента	за каждые последующие 250 человек сверх 1600 обучающихся	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
3	руководящие работники музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств и школ общего музыкального, художественного и хореографического образования, оплата труда которых зависит от численности контингента	каждые последующие 200 человек сверх 600 обучающихся	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4	педагогические работники общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, детских домов, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования	за организацию и проведение работы по физическому воспитанию и организацию соревнований среди обучающихся и воспитанников	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4.1.	Учителям и преподавателям иностранного языка государственных образовательных учреждений города Москвы, реализующих общеобразовательные программы	В целях закрепления педагогических кадров	Доплата в размере 100% к ставке ЕТС с учетом учебной нагрузки
4.2.	Учителям иностранного языка государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, Департамента образования города Москвы	За организацию внеклассной работы по иностранному языку (независимо от учебной нагрузки)	Доплата 15% ставки (оклада) ЕТС
4.3.	Учителям иностранного языка государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, в том числе в государственных образовательных учреждениях (классах) с углубленным изучением иностранного языка, системы Департамента образования города Москвы, кроме государственных дошкольных образовательных учреждений	За особые условия	Повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
5.	Доплаты молодым специалистам из числа педагогического персонала
5.1	доплаты молодым специалистам в течение первых трех лет работы	в целях укрепления кадрового состава педагогических работников	доплата 40% ставки (оклада) ЕТС
5.2	доплаты молодым специалистам, имеющим диплом с отличием в течение первых трех лет работы	в целях укрепления кадрового состава педагогических работников	доплата 50% ставки (оклада) ЕТС
5.3.	Молодые специалисты образовательных учреждений всех типов и видов	Частичная компенсация стоимости проездного билета	Доплата в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
6	руководители государственных образовательных учреждений	за особые условия труда	по решению вышестоящего органа управления образованием могут устанавливаться надбавки в размере до 50% ставки (оклада) ЕТС
7	библиотечные и педагогигические# работники по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ (классов, групп) с углубленным изучением отдельных предметов	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
8.	Педагогические и иные работники, участвующие в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки	За особые условия труда	Надбавка в размере 15% к ставке (окладу) ЕТС
9	педагогические и библиотечные работники средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования по дисциплинам этнокультурного (национального) компонента; заведующие, воспитатели, музыкальные руководители, воспитатели-методисты детских садов с этнокультурным (национальным) компонентом образования, использующие в своей работе дисциплины этнокультурного (национального) компонента	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
10	руководящие, педагогические, инженерные, библиотечные и медицинские работники начальных общеобразовательных школ "Школа здоровья", основных общеобразовательных школ "Школа здоровья", средних общеобразовательных школ "Школа здоровья", центров образования "Школа здоровья", а также медицинские работники иных образовательных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
11	руководители, педагогические и библиотечные работники лицеев, гимназий, прогимназий, а также педагогические работники лицейских и гимназических классов, классов с углубленным изучением отдельных предметов образовательных учреждений, реализующие программы повышенного уровня	за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
12	руководители, педагогические, инженерные и библиотечные работники центров образования	за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
13	руководящие, педагогические и иные работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Народный артист СССР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художик# СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта" и других почетных званий СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР и начинающихся словами "Народный" и "Заслуженный" ("Заслуженный работник транспорта Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также лауреаты премий города Москвы в области образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин (независимо от получения других надбавок)	за наличие звания	надбавка в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
14.	Работники, награжденные отраслевыми нагрудными знаками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", "Отличник физической культуры", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник физической культуры", "За развитие научно-исследовательской работы студентов", знаками отличия "За заслуги перед Москвой", "За безупречную службу городу Москве", "За достижения в культуре", "За отличную работу", "За отличные успехи в образовании" и иными отраслевыми нагрудными знаками за заслуги в области образования в соответствии с законодательством бывшего СССР, РСФСР и Российской Федерации, а также удостоенные почетного звания "Почетный работник образования города Москвы", "Почетный работник культуры города Москвы", "Почетный деятель искусств города Москвы", "Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы"	За наличие звания	Поощрительная надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
15	работники, имеющие ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на два разряда по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
16	работники, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
17	руководящие работники и специалисты образовательных учреждений, имеющие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
18	руководящие и иные работники образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования спортивной направленности, имеющие другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогические работники образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
19	отдельные категории работников ДОУ, интернатных и сиротских учреждений	за особые условия труда	повышение с 1 по 5 разрядов ЕТС в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
20	руководители, педагогические и другие работники, работающие в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития):	за особые условия труда
	- руководители		повышение на 1520% ставки (оклада) ЕТС
	- педагогические и библиотечные работники		повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
	- остальные работники		повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
21	педагогические и другие работники, работающие в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении:	за особые условия труда
	- педагогические и библиотечные работники		повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
	- остальные работники		повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
22	руководители, педагогические и другие работники общеобразовательных школ-интернатов	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
23	руководители и педагогические работники образовательных учреждений, имеющих классы (группы) коррекционно-развивающего обучения	за особые условия труда ЕТС
	в том числе: - руководители учреждений (при наличии более 3 классов (групп)		надбавка в размере 15% от ставки (оклада) ЕТС
	- педагогические работники		надбавка в размере 20% от ставки (оклада) ЕТС
24	руководители общеобразовательных школ-интернатов, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также работники, непосредственно занятые в таких классах (группах)	за особые условия труда	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
25	руководители, педагогические и другие работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования	за особые условия труда	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
26	руководители и иные работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений общего, начального и среднего профессионального образования), имеющих отклонения в умственном или физическом развитии:	за особые условия труда с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, либо нуждающихся в длительном лечении	ставка (оклад) ЕТС повышается по двум основаниям:
	- педагогические и библиотечные работники, руководящие работники школ-интернатов и детских домов		на 20% и на 20%
	- остальные работники		на 20% и на 15%
27.	Руководители, педагогические, библиотечные работники, методисты, мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования	За особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	Надбавка в размере 15% к ставке (окладу)
	Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования		Повышение на 15% ставки ЕТС
28	учителя и другие педагогические работники	за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании медицинского заключения	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
29	учителя и другие педагогические работники	за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
30.	Руководители, педагогические, библиотечные и медицинские работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи, логопедических пунктов, специалисты психолого-педагогических комиссий	За особые условия труда	Надбавка в размере 20% ставки (оклада) ЕТС
31.	Старшие мастера и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ	За особые условия труда	Надбавка 15% к ставке (окладу) ЕТС
32.	Технический и обслуживающий персонал (по основной должности) образовательных учреждений всех типов и видов, реализующих общеобразовательные программы	В целях материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности	Надбавка в размере 20% к ставке (окладу) ЕТС
33.	Методисты (по основной должности) государственных общеобразовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и иных государственных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования	В целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального и инициативного труда	Надбавка в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
34	воспитатели кадетских учреждений: школ, школ-интернатов	за организацию и проведение работы по военно-патриотическому и физическому воспитанию, проведение практических полевых занятий в рамках дополнительных образовательных программ.	доплата в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
35	специалисты и руководящие работники образовательных учреждений, расположенных в сельской местности	за работу в условиях сельской местности	повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
36	учителя начальных классов образовательных учреждений	усиление социальной защищенности работников	повышение ставки (оклада) ЕТС на: 7 разряд - 20% 8 разряд - 10%
37	воспитатели и помощники воспитателей дошкольных образовательных учреждений (групп)	усиление социальной защищенности работников	повышение ставки (оклада) ЕТС на: 3 разряд - 35% 6 разряд - 40% 7 разряд - 30% 8 разряд - 25% 9 разряд - 15%
38	работники специальных учебно-воспитательных учреждений для воспитанников с девиантным поведением:	за особые условия труда	повышение ставки (оклада) ЕТС на:
	- медицинские работники		30%
	- педагогические и другие работники		15-20%
39	работники государственного учебно-воспитательного учреждения "Социальный приют для детей и подростков	за напряженность и сложность работы с тяжелым контингентом детей и подростков
39.1	работники, которым установлены:
	1-3 разряды		повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС
	4-18 разряды		повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
39.2	работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних;	за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	повышение на 40% ставки (оклада) ЕТС
	остальные категории работников		повышение на 30% ставки (оклада) ЕТС
39.3	отдельные категории работников	за работу, выполняемую в ночное время	повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС
		работникам, занятым на тяжелой и вредной работе	повышение на 12% ставки (оклада) ЕТС
40	работники образовательных учреждений, работа в которых связана с непосредственным обслуживанием, лечением, обучением, воспитанием детей, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:	за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда	повышение ставки (оклада) ЕТС на:
	- руководители и другие работники		60%
	- медицинские работники		80%
41	работники учреждений образования системы Комитета по культуре города Москвы	надбавки стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей. Ассигнования, предусмотренные на выплату надбавок в соответствии с настоящим пунктом не должны превышать 25% фонда оплаты труда
41.1		за участие в работе комиссий по приему детей на обучение в образовательное учреждение, по проведению промежуточной и итоговой аттестации (экзаменов, зачетов, контрольных прослушиваний и просмотров, академических концертов, конкурсов, смотров, фестивалей)	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.2		за подготовку и обеспечение участия учащихся в открытых уроках и мастер-классах, концертах, выставках, спектаклях и других мероприятиях методической и творческой направленности, проводимых за пределами расписаний занятий	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.3		за подготовку, составление и участие в организации издания методических и творческих работ учреждения образования, выполнения научно-методических изданий	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.4		за организацию и проведение научно-практических и методических мероприятий, имеющих образовательную направленность (конференций, педагогических чтений, семинаров, мастер-классов и др.)	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
41.5		за выполнение переложений, аранжировок, составление репертуарных сборников для различных музыкальных инструментов, ансамблей, оркестров, хоров для образовательных целей	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.6		за руководство отделением (отделом) по виду искусства или профилю (специализации) учебных дисциплин	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
41.7		за заведование музеем учреждения образозования#	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
41.8		за обслуживание компьютерных и других электронных средств обучения	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
42.	Работникам образовательных учреждений, кроме учителей иностранного языка, поименованных в пункте 4.1, и работников учреждений системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы	Усиление социальной защиты работников отрасли "Образование"	Повышающий коэффициент 1,08 к ставке (окладу) ЕТС
43.	Руководители, педагогические, библиотечные и медицинские работники средних общеобразовательных школ "Школа надомного обучения"	За обучение детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на основании медицинского заключения	Повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
44.	Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих обучение в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, а также в центрах временного содержания несовершеннолетних	За работу по обучению детей, находящихся в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, а также в центрах временного содержания несовершеннолетних	Повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
45.	Водители автомобилей, автобусов образовательных и иных учреждений системы Департамента образования города Москвы	За особые условия работы: за работу в городе Москве	Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
		За ненормированный рабочий день	Надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
		За классность:
		1 класс	Надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
		2 класс	Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
46.	Руководители, учителя и преподаватели, педагоги психологи, государственных образовательных учреждений, осуществляющих интегрированное обучение детей-инвалидов с физическими и интеллектуальными нарушениями в развитии, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии и средних общеобразовательных школ "Школа надомного обучения"	За особые условия труда, при обучение детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на основании медицинского заключения	Надбавка 10-20% на ставку (оклад) ЕТС (в зависимости от количества инвалидов в классе)
47.	Работники учреждений системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы, кроме работников Государственного учреждения города Москвы "Дирекция по эксплуатации и капитальному ремонту" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы	Материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	Повышающий коэффициент 1,7 к ставке (окладу) ЕТС

Доплаты компенсационного характера за условия труда, отличающиеся от нормальных

NN пп	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1	все типы образовательных учреждений	за каждый час работы ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов (утра)	оплачивается не ниже 35% часовой ставки (оклада) ЕТС
2	все типы образовательных учреждений	за работу в выходной и нерабочий праздничный день	оплачивается не менее чем в двойном размере ставки (оклада) ЕТС
3	все типы образовательных учреждений	за труд на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда	устанавливаются доплаты до 12 или до 24% ставки (оклада) ЕТС
4	все типы образовательных учреждений	за труд за пределами нормальной продолжительности рабочего времени	оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере ставки (оклада) ЕТС, за последующие часы - не менее чем в двойном размере ставки (оклада) ЕТС

2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Здравоохранение"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3	4
1.	Станция скорой и неотложной медицинской помощи, Научно-практический Центр экстренной медицинской помощи: - выездной медицинский персонал	в целях укрепления кадрового состава и за сложные условия труда	1,3
2.	Станция скорой и неотложной медицинской помощи, Научно-практический Центр экстренной медицинской помощи: - работники диспетчерской службы (медицинские сестры или фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде)	за сложные условия труда	1,2
3.	Работники хосписов	за особые условия труда	1,15
4.	Медицинские работники отделений для беспризорных детей	за работу с тяжелым контингентом детей	1,5
5.	Работники здравпункта по оказанию медицинской помощи лицам без определенного места жительства	за работу с тяжелым контингентом лиц без определенного места жительства	1,4
6.	Амбулаторно-поликлинические учреждения: участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территорииальных# участков	для улучшения обслуживания населения города Москвы и в целях укрепления кадрового состава	1,1
7.	все учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности (специалисты, работающие на селе)	за работу в условиях сельской местности	1,25
8.	Учителя и другие педагогические работники	за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и других учреждениях здравоохранения	1,15

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. N 536-ПП в раздел 3 Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли "Социальная политика" настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли "Социальная политика"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3	4
1.	Дома-интернаты (всех типов), Реабилитационный центр для инвалидов Департамента социальной защиты населения города Москвы, Государственное учреждение Социально-реабилитационный центр ветеранов войн и Вооруженных Сил, Государственное учреждение Дирекция по управлению Комплексом социальных жилых домов "Митино" Департамента социальной защиты населения города Москвы, социальные жилые дома, Негосударственное учреждение Дом ветеранов сцены имени А.А. Яблочкиной (Союз театральных деятелей Российской Федерации), Государственное учреждение Реабилитационный центр по социальной адаптации инвалидов и участников военных действий Департамента социальной защиты населения города Москвы, Государственное учреждение города Москвы пансионат "Никольский парк"	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала		1,7
	Младший медицинский персонал:
	- санитарка 2 разряда		2,0
	- санитарка (младшая медицинская сестра) 3 разряда		1,9
	- младшая медицинская сестра 4 разряда		1,8
2.	Социальные приюты (всех наименований, в том числе Государственное учреждение "Кризисный центр помощи женщинам") системы Департамента социальной защиты населения города Москвы Работники, которым установлены	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	1-3 разряды		1,5
	4-18 разряды		1,4
3.	Дома ночного пребывания (всех наименований)	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала Младший медицинский персонал:		1,7
	- санитарка 2-го разряда		2,0
	- санитарка 3-го разряда		1,9
	- младшая медсестра 4-го разряда		1,8
4.	Другие учреждения социальной защиты населения, не указанные в пунктах 1-3 и 9 настоящего перечня	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме:		1,4
	- санитарка 2-го разряда		1,55
5.	Все учреждения социальной защиты населения, расположенные в сельской местности	за работу в условиях сельской местности
	Специалисты, работающие на селе		1,25
6.	Все учреждения социальной защиты населения Работники, занятые учебно-воспитательной работой с детьми, подростками и инвалидами молодого возраста; Учебно-вспомогательный персонал;	за особые условия труда с тяжелым контингентом
	Отдельные профессии рабочих, занятых в учреждении или его структурных подразделениях, где проводится учебно-воспитательная работа, и контактирующих с обслуживаемым контингентом		1,15-1,2
	Водители легковых автомобилей и автобусов всех типов	за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день)	1,25
		за работу в городе Москве	1,1
	Водители:	за классность
	- 1-го класса (кроме водителей 9-10 разрядов)		1,25
	- 2-го класса		1,1
	Руководящие, педагогические и иные работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации" или "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" и других почетных званий ("Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также являющиеся лауреатами премии города Москвы в области образования при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин.	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше (по одному из оснований при наличии нескольких званий) по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарификационных характеристик
7.	Все работники дошкольных образовательных учреждений при психоневрологических интернатах, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы	за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения и их структурных подразделениях	в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада
8.	Все учреждения Управления государственной службы занятости населения города Москвы Руководящие работники, специалисты государственных учреждений по вопросам трудовых отношений и занятости населения, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения города Москвы	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	1,6
	Водители легковых, грузовых автомобилей и автобусов всех типов	за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день)	1,25
		за работу в городе Москве	1,1
	Водители:	за классность
	- 1-го класса (кроме водителей 9-10 разрядов)		1,25
	- 2-го класса		1,1
	Рабочие:	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	1,2
	- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
9.	Центры социального обслуживания (всех наименований, включая центры реабилитации и досуговой работы с инвалидами), Государственное бюджетное учреждение "Ресурсный центр для инвалидов" Департамента социальной защиты населения города Москвы	материальное стимулирования труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждений, кроме санитарки 2-го разряда		1,68
	Санитарка 2-го разряда		1,92
10.	Центры социальной помощи семье и детям системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Все работники учреждений	материальное стимулирования труда, усиление социальной защищенности	1,68
11.	Государственное учреждение города Москвы "Центр социально-правовой и психологической поддержки женщин "Надежда" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Работники, которым установлены	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	1-3 разряды		1,5
	4-18 разряды		1,4

4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Культура, кинематография, средства массовой информации"

N	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат, надбавок и коэффициентов
1	2	3	4
1.	работники музыкальных театров и симфонических оркестров	за постоянное совмещение игры на нескольких музыкальных инструментах	доплата в размере от 10 до 25% ставки (оклада) ЕТС
2.	работники оркестров остальных театров (драматических, музыкально-драматических, кукол и других)	за постоянное совмещение игры на нескольких музыкальных инструментах	доплата в размере от 10 до 15% ставки (оклада) ЕТС
3.	водители	за работу в городе Москве	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 17 декабря 2013 г. N 836-ПП в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт"

Таблица 1

Размер оплаты труда работников по отрасли "Физическая культура и спорт", определяемый на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Тренеры, инструкторы-методисты центров спортивной подготовки, училищ олимпийского резерва, спортивных школ олимпийского резерва, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы; тренеры, инструкторы-методисты спортивных школ, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, спортивно-адаптивных школ, спортивных клубов на этапах спортивной подготовки совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства	За высокие результаты работы учреждения (структурного подразделения учреждения) в Олимпийском цикле	Повышающий коэффициент в размере 1,15 к тарифной ставке (окладу) ЕТС, применяющийся по решению Департамента физической культуры и спорта города Москвы
2.	Тренеры, инструкторы-методисты, осуществляющие спортивную подготовку лиц с ограниченными возможностями здоровья	За особые условия труда	Повышающий коэффициент в размере 1,2 к тарифной ставке (окладу) ЕТС
3.	Руководители спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ	За особые условия труда	Надбавка в размере до 50% тарифной ставки (оклада) ЕТС, устанавливаемая по решению Департамента физической культуры и спорта города Москвы
4.	Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, удостоенные почетных званий "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный работник физической культуры СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" и других почетных званий СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР и начинающихся словами "Заслуженный", а также почетного звания "Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы", лауреаты премий города Москвы в области физической культуры, спорта и туризма при условии их соответствия профилю учреждения	За наличие звания и награды	Надбавка в размере 50% к тарифной ставке (окладу) ЕТС
5.	Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, награжденные отраслевыми нагрудными знаками "Отличник физической культуры", "Почетный работник физической культуры", знаками отличия "За заслуги перед Москвой", "За безупречную службу городу Москве", "За отличную работу" и иными отраслевыми нагрудными знаками за заслуги в области спорта в соответствии с законодательством СССР, РСФСР и Российской Федерации, почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"	За наличие знака отличия	Надбавка в размере 30% к тарифной ставке (окладу) ЕТС
6.	Руководители и иные работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ, имеющие ученую степень доктора наук, соответствующую профилю деятельности учреждения	За наличие ученой степени	Разряды оплаты труда устанавливаются на два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
7.	Руководители и иные работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ, имеющие ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю деятельности учреждения	За наличие ученой степени	Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
8.	Руководители и иные работники государственных учреждений города Москвы, имеющие спортивные звания, "Заслуженный мастер спорта России", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", а также почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации"	За наличие звания	Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основании ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
9.	Молодые специалисты государственных учреждений города Москвы, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в городе Москве, в течение первых трех лет	В целях укрепления кадрового состава работников отрасли	Доплата в размере 40% тарифной ставки (оклада) ЕТС
10.	Молодые специалисты, государственных учреждений города Москвы, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в городе Москве, имеющие диплом с отличием, в течение первых трех лет работы	В целях укрепления кадрового состава работников отрасли	Доплата в размере 50% тарифной ставки (оклада) ЕТС
11.	Работники спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, спортивно-адаптивных школ	В целях повышения социальной защищенности	Повышающий коэффициент в размере 1,08 к тарифной ставке (окладу) ЕТС

Примечание к Таблице 1: в случае наличия у руководителя или работника государственного учреждения города Москвы права на получение надбавки (доплаты) одновременно по нескольким основаниям, указанным в пунктах 4, 5, 8 настоящей таблицы, доплата (надбавка) устанавливается по одному из оснований.

Таблица 2

Численный состав
спортсменов, максимальный объем тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров

Наименование услуги	Возраст	Период подготовки (лет)	Минимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный объем тренировочной нагрузки (час/неделю)	Нормативы оплаты труда (в % от ставки (оклада) ЕТС за одного спортсмена)
1	2	3	4	5	6
Проведение занятий по физической культуре и спорту	4-9 лет	Весь период	15	6	2,2
Спортивная подготовка на этапе начальной подготовки по виду спорта	В соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки	До года	15	6	2,2
		Свыше года	14	9	3,6

Примечания к Таблице 2:

1. Нормативы оплаты труда тренеров, указанные в настоящей таблице, устанавливаются тренерам центров спортивной подготовки, училищ олимпийского резерва, спортивных школ олимпийского резерва, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, тренерам, спортивных школ, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, спортивных клубов.

2. Форма и система оплаты труда при оказании услуг, указанных в настоящей таблице, определяется государственным учреждением города Москвы по согласованию с Департаментом физической культуры и спорта города Москвы.

3. Норматив оплаты труда тренеров при проведении занятий физической культурой и спортом повышается на 0,5 процентов за каждые два года занятий в группах под руководством одного тренера.

4. Максимальный состав групп не может превышать двух минимальных составов групп по видам спорта.

Таблица 3

Нормативы оплаты труда тренеров за подготовку одного спортсмена

Наименование услуги	Период подготовки (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена (в % от ставки)			Максимальный режим тренировочной нагрузки (час/неделю)
		Группы видов спорта
		I	II	III
1	2	3	4	5	6
Спортивная подготовка на тренировочном этапе по виду спорта	До 2 лет	6	4	5	12
	Свыше 2 лет	14	6	10	18
Спортивная подготовка на этапе совершенствования спортивного мастерства по виду спорта	До года	20	17	17	24
	Свыше года	30	20	23	28
Спортивная подготовка на этапе высшего спортивного мастерства по виду спорта	Весь период	40	25	35	32

Примечания к Таблице 3:

1. Недельный режим тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач этапа подготовки. Общегодовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

2. При объединении в одну группу спортсменов разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов и их количественный состав не должен превышать на тренировочном этапе - 16 человек (для тренирующихся свыше двух лет) и 20 человек (для тренирующихся до двух лет), на этапе совершенствования спортивного мастерства - 12 человек, на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек.

3. В видах спорта, включенных в первую группу видов спорта, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другие) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.

Таблица 4

Группы видов спорта (дисциплин)

I группа	II группа	III группа
1	2	3
Акробатический рок-н-ролл Альпинизм Биатлон Бобслей Велоспорт-ВМХ Велоспорт-маунтинбайк Велоспорт-трек Велоспорт-шоссе Воднолыжный спорт Горнолыжный спорт Гребной слалом Конный спорт Легкая атлетика (многоборье, метания, прыжки с шестом) Лыжное двоеборье Натурбан Парусный спорт Полиатлон Прыжки в воду Прыжки на батуте Прыжки на лыжах с трамплина Пулевая стрельба Санный спорт Синхронное плавание Скелетон Сноуборд Скалолазание Современное пятиборье Спортивная акробатика Спортивная гимнастика Стендовая стрельба Стрельба из арбалета Стрельба из лука Танцевальный спорт Триатлон Фехтование Фигурное катание на коньках Фристайл Художественная гимнастика	Американский футбол Баскетбол Бейсбол Водное поло Волейбол Гандбол Керлинг Регби Софтбол Флорбол Футбол Хоккей на траве Хоккей с мячом Хоккей	Айкидо Армспорт Бадминтон Бильярд Бокс Борьба на поясах Гиревой спорт Го Гольф Городошный спорт Гребной спорт (академическая гребля) Гребля на байдарках и каноэ Дартс Джиу-джитсу Дзюдо Каратэ Кикбоксинг Киокусинкай Конькобежный спорт Лапта Легкая атлетика Лыжные гонки Настольный теннис Пауэрлифтинг Плавание Роллер спорт Самбо Скейтбординг Спортивная аэробика Спортивное ориентирование Спортивный туризм Спортивная борьба (вольная борьба, греко-римская борьба) Сумо Теннис Тхэквондо Тяжелая атлетика Ушу Черлидинг Шахматы Шашки Шорт-трек Эстетическая гимнастика

Таблица 5

Размеры норматива оплаты труда тренера за подготовку спортсмена высокого класса

N п/п	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % от ставки заработной платы тренера за подготовку спортсмена высокого класса
1	2	3	4
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1	Олимпийские игры	1-6	До 150
1.2	Чемпионаты Европы, мира	1-3
1.3	Чемпионаты Европы, мира	4-6	До 100
1.4	Кубок мира	1-6
1.5	Кубок Европы, чемпионат России	1-3
1.6	Кубок России	1
1.7	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	До 75
1.8	Чемпионат России	4
1.9	Первенство России (юниоры), Спартакиада молодежи России	1
1.10	Первенство Европы, мира	1-6
1.11	Первенство России (юниоры), Спартакиада молодежи России	2-3	До 50
1.12	Первенство России (старшие юноши), Спартакиада учащихся России	1-3
2. В командных игровых видах спорта
2.1.	Олимпийские игры	1-6	До 150
2.2.	Чемпионаты Европы, мира	1-3
2.3.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	- основной сборной		До 100
	- молодежной сборной		До 75
	- юношеской сборной		До 50

Примечания к Таблице 5:

1. Если в период действия, указанного в настоящей таблице 5, размера норматива оплаты труда тренера спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

2. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в настоящей таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

3. В пунктах 1.1-1.4, пункте 1.5 (в части Кубка Европы), пунктах 1.7, 1.10, 2.1-2.3 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава спортивных сборных команд Российской Федерации, а по пункту 1.5 (в части чемпионата России), пунктам 1.6, 1.8, 1.9, 1.11-1.13 настоящей таблицы - основного состава спортивной сборной команды города Москвы по виду спорта.

Таблица 6

Размеры надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение тренировочного процесса и подготовку спортсмена высокого класса

Статус официального спортивного соревнования	Занятое место	Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС
1	2	3
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1. Олимпийские игры	1-6	10
1.2. Чемпионаты Европы, мира	1-3	10
1.3. Чемпионаты Европы, мира	4-6	10
1.4. Кубок мира	1-6	10
1.5. Кубок Европы, чемпионат России	1-3	10
1.6. Кубок России	1	10
1.7. Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	5
1.8. Чемпионат России	4	5
1.9. Первенство России (юниоры), Спартакиада молодежи России	1	5
1.10. Первенство Европы, мира	1-6	5
1.11. Первенство России (юниоры), Спартакиада молодежи России	2-3	3
1.12. Первенство России (старшие юноши), Спартакиада учащихся России	1-3	3
2. В командных игровых видах спорта
2.1. Олимпийские игры	1-6	10
2.2. Чемпионаты Европы, мира	1-3	10
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:	Участие
- основной сборной		10
- молодежной сборной		5
- юношеской сборной		3

Примечания к Таблице 6:

1. Размер надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение подготовки спортсмена высокого класса, входящего в состав спортивной сборной команды Российской Федерации и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует со дня показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.

2. Если в период действия установленного размера надбавок руководителям, специалистам и служащим спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера надбавок спортсмен не показал указанного в настоящей таблице, надбавка не производится.

4. В пунктах 1.1-1.4, пункте 1.5 (в части Кубка Европы), пунктах 1.7, 1.10, 2.1-2.3 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава спортивных сборных команд Российской Федерации, а по пункту 1.5 (в части чемпионата России), пунктам 1.6, 1.8, 1.9, 1.11-1.13 настоящей таблицы - основного состава спортивной сборной команды города Москвы по виду спорта.

5. Надбавки руководителям назначаются по истечении одного года со дня когда руководитель приступил к исполнению должностных обязанностей.

5.1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников, осуществляющих спортивную подготовку лиц с ограниченными возможностями здоровья

Таблица 1

Численный состав
спортсменов, максимальный объем тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров

Наименование услуги	Период подготовки (лет)	Минимальная наполняемость групп (человек)			Максимальный объем тренировочной нагрузки (час/нед.)			Норматив оплаты труда в % от ставки (оклада) ЕТС за одного спортсмена
		Группа степени функциональных возможностей
		I	II	III	I	II	III	I	II	III
Проведение занятий по физической культуре и спорту	Весь период	4	5	7	9			25,2	10,1	7,2
Спортивная подготовка на этапе начальной подготовки по виду спорта	Весь период	4	5	7	9			25,2	10,1	7,2

Примечания к Таблице 1:

1. Нормативы оплаты труда тренеров, указанные в настоящей таблице, устанавливаются тренерам центров спортивной подготовки, спортивных школ олимпийского резерва, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, тренерам, спортивных школ, в том числе являющихся структурными подразделениями подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы государственных учреждений города Москвы, спортивно-адаптивных школ, спортивных клубов.

2. К первой группе степени функциональных возможностей относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены значительно, в связи с чем они нуждаются в посторонней помощи во время тренировок или участия в соревнованиях.

К данной группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- полная потеря зрения (класс B1);

- детский церебральный паралич (классы C1-4, передвигающиеся в креслах-колясках);

- поражение спинного мозга, требующее передвижения в кресле-коляске;

- высокая ампутация или порок развития:

- четырех конечностей;

- двух верхних конечностей;

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

3. Ко второй группе степени функциональных возможностей относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничиваются умеренно выраженными нарушениями.

К данной группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- нарушение зрения (класс B2);

- полная потеря слуха;

- умственная отсталость от 60 до 40 IQ;

- детский церебральный паралич (классы C5-6);

- ампутация или порок развития:

- одной или двух нижних конечностей выше коленного сустава;

- одной верхней конечности выше локтевого сустава;

- одной верхней конечности выше локтевого сустава и одной нижней конечности выше коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

4. К третей группе степени функциональных возможностей относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены незначительно, в связи с чем они нуждаются в незначительной посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.

К данной группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- нарушение зрения (класс B3);

- нарушение слуха;

- умственная отсталость выше 60 IQ (как правило, спортсмены INAS-FID);

- общие заболевания;

- ахондроплазия (карлики);

- детский церебральный паралич (классы C7-8);

- ампутация или порок развития:

- одной или двух нижних конечностей ниже коленного сустава;

- одной или двух верхних конечностей ниже локтевого сустава;

- одной верхней конечности ниже локтевого сустава и одной нижней конечности ниже коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);

- контрактура суставов;

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

5. Форма и система оплаты труда при оказании услуг, указанных в настоящей таблице, определяется государственным учреждением города Москвы по согласованию с Департаментом физической культуры и спорта города Москвы.

6. Норматив оплаты труда тренеров при проведении занятий физической культурой и спортом повышается на 0,5 процента за каждые два года занятий в группах под руководством одного тренера.

7. Максимальный состав групп не может превышать двух минимальных составов групп по видам спорта.

Таблица 2

Нормативы оплаты труда тренеров за подготовку одного спортсмена (в % от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС)

Наименование услуги	Период подготовки (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена (в % от ставки)			Максимальный режим тренировочной работы (час/неделю)
		Группы в соответствии с функционально-медицинскими классами
		I	II	III
1	2	3	4	5	6
Спортивная подготовка на тренировочном этапе по виду спорта	Весь период	35	20	15	18
Спортивная подготовка на этапе совершенствования спортивного мастерства по виду спорта	Весь период	50	40	30	28
Спортивная подготовка на этапе высшего спортивного мастерства по виду спорта	Весь период	60	50	40	32

Примечания к Таблице 2:

1. Недельный режим тренировочной нагрузки, указанный в настоящей таблице, является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другие) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.

3. При объединении в одну группу спортсменов разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов.

Таблица 3

Распределение спортсменов на группы в соответствии с функционально-медицинскими классами в отдельных дисциплинах спорта инвалидов

N п/п	Наименование дисциплин спорта инвалидов	Группа I	Группа II	Группа III
1	2	3	4	5
1.	Армспорт	B1	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, слабослышащие
2.	Бадминтон	I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
3.	Баскетбол, в т.ч. на колясках	1,0; 1,5; 2,0; 2,5 балла	3,0; 3,5; 4,0 балла, SOI, глухие	4,5 балла, INAS-FID, слабослышащие
4.	Биатлон	B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5	B2, LW9, LW12,LW5/7, глухие	B3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, слабослышащие
5.	Боулинг	B1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
6.	Бочча	BC1, BC2, BC3, BC4	-	-
7.	Велоспорт	B1, CP дивизион 1, НС дивизион A, НС дивизион B	B2, дивизион 2, CP дивизион 3, НС дивизион C, SOI, глухие	B3, LC1, LC2, LC3, LC4, CP дивизион 4, INAS-FID, слабослышащие
8.	Водное поло	-	Глухие	Слабослышащие
9.	Волейбол сидя	-	-	Все спортсмены с поражением опорно-двигательного аппарата
10.	Волейбол	-	SOI, глухие	A, B, C, INAS-FID, слабослышащие
11.	Вольная борьба	B1	B2, глухие	B3, слабослышащие
12.	Голбол	B1	B2	B3
13.	Горные лыжи	B1, LW10, LW11, LW12/1	B2, LW1, LW12/2, LW5/7, SOI, глухие	B3, LW2, LW3/1, LW3/2, LW4, LW6/8, LW9/1, LW9/2, INAS-FID, слабослышащие
14.	Гребля академическая	A	TA	LTA (за исключением спортсменов классов B1, B2)
15.	Гребля на байдарках и каноэ	A	TA	LTA (за исключением спортсменов классов B1, B2)
16.	Греко-римская борьба	-	Глухие	Слабослышащие
17.	Дартс	I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
18.	Дзюдо	B1	B2, глухие	B3, слабослышащие
19.	Каратэ	-	Глухие	Слабослышащие
20.	Керлинг, в т.ч. на колясках	TT1, TT2, TT3	TT4, TT5, TT6, TT7, глухие	TT8, TT9, TT10, слабослышащие
21.	Конный спорт	B1, уровень II, уровень I	B2, уровень III, SOI	B3, уровень IV
22.	Лыжные гонки	B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5	B2, LW5/7, LW9, LW12, глухие	B3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, INAS-FID, слабослышащие
23.	Легкая атлетика	T11, T32, T33, T34, T51, T52, T53, T54, F11, F32, F33, F34, F51, F52, F53, F54	T12, T35, T36, T45, F12, F35, F36, F45, F55, F56, F57, F58, SOI, глухие	T13, T20, T37, T38, T42, T43, T44, T46, F13, F20, F37, F38, F40, F42, F43, F44, F46, слабослышащие
24.	Настольный теннис	TT1, TT2, TT3	TT4, TT5, TT6, TT7, SOI, глухие	TT8, TT9, TT10, слабослышащие
25.	Парусный спорт	B1, классы 1, 2, 3	B2, класс 4	B3, классы 5, 6, 7
26.	Пауэрлифтинг	B1, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, CP7, CP8, спортсмены с ПОДА, относящиеся к категории "прочие", INAS-FID, слабослышащие
27.	Плавание	S11, SB11, SM11, S1, S2, S3, S4, SB1, SB2, SB3, SB4, SM1, SM2, SM3, SM4	S12, SB12, SM12, S5, S6, S7, SB5, SB6, SB7, SM5, SM6, SM7, SOI, глухие	S13, SB13, SM13, S14, SB14, SM14, S8, S9, S10, SB8, SB9, SM8, SM9, SM10, слабослышащие
28.	Пулевая стрельба	B1, SH3	SH2, глухие	SH1, слабослышащие
29.	Регби на колясках	0,5; 1,0; 1,5; 2,0 балла	2,5; 3,0; 3,5 балла	-
30.	Сноуборд	B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5	B2, LW5/7, LW9, LW12, глухие	B3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, INAS-FID, слабослышащие
31.	Спортивное ориентирование	B1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
32.	Спортивный туризм	B1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
33.	Стрельба из лука	ARW1, ARW1-С	ARW2	ARST, ARST-C
34.	Танцы на колясках	LWD1	LWD2	-
35.	Теннис, в т.ч. на колясках	Игроки "Quad", I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
36.	Торбол	Класс B1	Класс B2	Класс B3
37.	Триатлон	S11, SB11, SM11, S1, S2, S3, S4, SB1, SB2, SB3, SB4, SM1, SM2, SM3, SM4 CP дивизион 1, НС дивизион A, НС дивизион B	S12, SB12, SM12, S5, S6, S7, SB5, SB6, SB7, SM5, SM6, SM7, SOI, глухие, дивизион 2, CP дивизион 3, НС дивизион C	S13, SB13, SM13, S14, SB14, SM14, S8, S9, S10, SB8, SB9, SM8, SM9, SM10, слабослышащие LC1, LC2, LC3, LC4, CP дивизион 4
38.	Тхэквондо	-	-	-
39.	Фехтование	Класс C	Класс B	Класс A
40.	Футбол	-	SOI, глухие	INAS-FID, слабослышащие
41.	Футбол 5 х 5	Класс B1	-	-
42.	Футбол 7 х 7	-	CP5, CP6	CP7, CP8
43.	Футбол ампутантов	-	-	A2, A4, A6, A8
44.	Футзал	-	B2, SOI, глухие	B3, INAS-FID, слабослышащие
45.	Хоккей, в т.ч. следж	-	Глухие	A2, A4, A6, A8, слабослышащие
46.	Шахматы	B1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие
47.	Шашки	B1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4	B2, A1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI, глухие	B3, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9, CP7, CP8, INAS-FID, слабослышащие

Таблица 4

Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку спортсмена высокого класса

N п/п	Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС тренера за подготовку спортсменов высокого класса
1	2	3	4
1. В личных и командных видах дисциплин спорта инвалидов
1.1.	Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1-6	До 200
1.2.	Чемпионаты Европы, мира	1-3
1.3.	Чемпионаты Европы, мира	4-6	До 150
1.4.	Кубок мира	1-6
1.5.	Кубок Европы, чемпионат России	1-3
1.6.	Кубок России, Спартакиада инвалидов России	1
1.7.	Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, Чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	До 100
1.8.	Чемпионат России	4
1.9.	Первенство России	1
1.10.	Первенство Европы, мира	1-6
1.11.	Первенство России, Спартакиада инвалидов России	2-3	До 75
2. В командных игровых видах спорта
2.1.	Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1-6	До 200
2.2.	Чемпионаты Европы, мира	1-3
2.3.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:	Участие
	- основной сборной		До 150
	- молодежной сборной		До 100
	- юношеской сборной		До 75

Примечания к Таблице 4:

1. Размер норматива оплаты труда тренера за подготовку спортсмена высокого класса, указанный в настоящей таблице, устанавливается по наивысшему нормативу и действует со дня показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в настоящей таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

4. В пунктах 1.1-1.4, пункте 1.5 (в части Кубка Европы), пунктах 1.7, 1.10, 2.1-2.3 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава спортивных сборных команд Российской Федерации, а по пункту 1.5 (в части чемпионата России), пунктам 1.6, 1.8, 1.9, 1.11 настоящей таблицы - основного состава спортивной сборной команды города Москвы по виду спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 27 февраля 2007 г. N 130-ПП раздел 6 "Условия оплаты труда работников Объединения ветеринарии города Москвы" настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Условия оплаты труда работников государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Работники государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных"	Усиление социальной защищенности работников	доплата в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
2.	Работники государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных":	За сложность, напряженность, высокие достижения, специальный режим работы и профмастерство
	3-18 разряды (кроме водителей спецавтомобилей)		надбавка в размере до 35% ставки (оклада) ЕТС
	рабочие 1-2 разрядов		надбавка в размере до 50% ставки (оклада) ЕТС
	10 разряд (водители спецавтомобилей)		надбавка в размере до 75% ставки (оклада) ЕТС
3.	10 разряд (водители спецавтомобилей):	За классность
	1-го класса		надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
	2-го класса		надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4.	10 разряд (водители спецавтомобилей)	За работу в городе Москве	доплата в размере 10% ставки (оклада)
5.	Работники аппарата управления Государственного учреждения "Московское объединение ветеринарии" 18 разряда ЕТС	За почетное звание	надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС

7. Условия оплаты труда работников Государственного природоохранного учреждения "Мосэкомониторинг"

Категория получателя или тип учреждения	виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3
Работники государственного природоохранного учреждения "Мосэкомониторинг"	Усиление социальной защищенности работников	1,6