Постановление Правительства Москвы от 16 августа 2005 г. N 626-ПП "О должностных окладах и других условиях оплаты труда сотрудников государственных учреждений единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 752-ПП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 13 июня 2006 г. N 383-ПП в заголовок и текст настоящего постановления внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Москвы от 16 августа 2005 г. N 626-ПП
"О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников государственных учреждений единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 13 июня 2006 г.

В целях усиления социальной защищенности, закрепления и привлечения высококвалифицированных кадров, усиления ответственности работников государственных учреждений города Москвы единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы (далее - ГУ ЕИРЦ АО), в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 1 марта 2005 г. N 111-ПП "О порядке создания единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы в форме государственных учреждений" Правительство Москвы постановляет:

1. Установить, что с 1 мая 2006 г. начисление заработной платы работникам ГУ ЕИРЦ АО осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных в постановлении Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ ЕИРЦ АО, установленными в приложении к настоящему постановлению.

Повышение оплаты труда работников ГУ ЕИРЦ АО осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

2. Установить с 1 мая 2006 г. для работников ГУ ЕИРЦ АО повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.

3. Установить работникам ГУ ЕИРЦ АО ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За продолжительность непрерывной работы в ГУ ЕИРЦ АО, Государственном унитарном предприятии города Москвы "Единый информационно-расчетный центр Северо-Восточного административного округа" и государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика":

При стаже работ:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 40%.

4. Принять к сведению, что максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

5. Префектурам административных округов города Москвы:

5.1. При формировании бюджета на очередной финансовый год учитывать расходы на оплату труда, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах лимитов перспективного финансового плана.

5.2. По представлению ГУ ЕИРЦ АО утвердить положение о порядке и условиях установления надбавок.

5.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.3

5.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.4

6. Установить, что размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителю ГУ ЕИРЦ АО определяется префектом соответствующего административного округа города Москвы.

7. Установить, что финансирование расходов по оплате труда работников ГУ ЕИРЦ АО осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на указанные цели, по соответствующим статьям бюджетной классификации и в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, исходя из фактической численности сотрудников ГУ ЕИРЦ АО, с учетом не более 4% вакансий.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на префектов административных округов города Москвы и первого заместителя Мэра Москвы в правительстве Москвы Аксенова П.Н.

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков