Приложение 1. Сроки и формы обучения государственных гражданских служащих г. Москвы в системе дополнительного профессионального образования кадров

Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 19 сентября 2005 г. N 1842-РП

Сроки и формы обучения государственных гражданских служащих города Москвы в системе дополнительного профессионального образования кадров

Вид обучения	Продолжительность занятий	Периодичность
1	2	3
Профессиональная переподготовка	Свыше 500 часов аудиторных занятий с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с правом выполнения нового вида профессиональной деятельности	По результатам аттестации. При назначении на вышестоящую должность. При включении в резерв на замещение вышестоящей должности.
Повышение квалификации	Длительное От 100 до 500 учебных часов с выдачей свидетельства о повышении квалификации	По мере необходимости
	Тематические и проблемные семинары от 72 до 100 учебных часов с выдачей удостоверения о краткосрочном повышении квалификации	По мере необходимости
	Краткосрочное не менее 72 учебных часов с выдачей удостоверения о краткосрочном повышении квалификации	Не реже одного раза в 3 года
	Специализированные семинары до 72 учебных часов с выдачей удостоверения учебного центра о краткосрочном повышении квалификации	По мере необходимости
Стажировка	По индивидуальным планам (заданиям)	Для изучения передового опыта работы, в том числе за рубежом. В целях практического закрепления знаний, полученных при обучении по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Примечания:

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации проводятся с полным, частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы.

2. Направление государственных гражданских служащих на стажировку производится с полным или частичным отрывом от работы в порядке и на условиях, устанавливаемых распорядительными документами о командировании.