Приложение 2. Порядок повышения профессиональной компетентности государственных гражданских служащих, принятых на гражданскую службу до 1 февраля 2005 г., до уровня, требуемого в соответствии с Законом г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе г. Москвы"

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 19 сентября 2005 г. N 1842-РП

Порядок
повышения профессиональной компетентности государственных гражданских служащих, принятых на гражданскую службу до 1 февраля 2005 г., до уровня, требуемого в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

ГАРАНТ:

См. Порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими г. Москвы, утвержденный постановлением Правительства Москвы от 3 февраля 2009 г. N 67-ПП

Пол, возраст	Варианты проводимых мероприятий
	Вариант 1		Вариант 2		Вариант 3
	образование не соответствует	стаж не соответствует	образование соответствует	стаж не соответствует	образование не соответствует	стаж соответствует
1	2		3		4
женщины: до 50 лет	при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление в первоочередном порядке на профессиональную переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;		до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных должностей;		при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление в первоочередном порядке на профессиональную переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного, требуемого при поступлении на государственную гражданскую службу, стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по предполагаемой должности;
свыше 50 - до 55 лет	при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление, по возможности, на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;		до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных гражданских должностей;		при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление, по возможности, на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного, требуемого при поступлении на государственную гражданскую службу, стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по предполагаемой должности;
свыше 55 лет	при несоответствии по уровню образования - не направляется на обучение; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - не направляется на обучение. Служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;		до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных гражданских должностей;		при несоответствии по уровню образования - не направляется на обучение; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - не направляется на обучение. Служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного, требуемого при поступлении на государственную гражданскую службу, стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по предполагаемой должности;
мужчины: до 55 лет	при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление в первоочередном порядке на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу;		до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных гражданских должностей;		при несоответствии по уровню образования - направление в первоочередном порядке на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление в первоочередном порядке на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного, требуемого при поступлении на государственную гражданскую службу, стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по предполагаемой должности;
свыше 55 - до 60 лет	при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление, по возможности, на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования и стажа служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют имеющимся уровню образования и стажу.		до приобретения необходимого стажа служащий не подлежит переводу на должность, отнесенную к более высокой группе государственных гражданских должностей;		при несоответствии по уровню образования - направление, по возможности, на обучение для получения необходимого уровня образования; при несоответствии по специальности, возникшем в период прохождения государственной гражданской службы, - направление, по возможности, на профессиональную переподготовку или повышение квалификации продолжительностью не менее 100 часов. До приобретения необходимого уровня образования служащий не подлежит переводу на иную должность, кроме должности, квалификационные требования по которой соответствуют уровню образования и стажу, за исключением случаев наличия более чем двукратного, требуемого при поступлении на государственную гражданскую службу, стажа работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по предполагаемой должности.