Постановление Правительства Москвы от 13 июня 2006 г. N 383-ПП
"О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 16 августа 2005 г. N 626-ПП"
Постановлением Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 752-ПП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.
В целях осуществления мер по повышению социальной защищенности работников государственных учреждений города Москвы единых информационно-расчетных центров административных округов и в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 18 апреля 2006 г. N 260-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" Правительство Москвы постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Москвы от 16 августа 2005 г. N 626-ПП "О должностных окладах и других условиях оплаты труда сотрудников государственных учреждений единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы" (в редакции постановления Правительства Москвы от 21 марта 2006 г. N 203-ПП):
1.1. Изложить пункты 1, 2, 3 постановления в следующей редакции:
"1. Установить, что с 1 мая 2006 г. начисление заработной платы работникам ГУ ЕИРЦ АО осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных в постановлении Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ ЕИРЦ АО, установленными в приложении к настоящему постановлению.
Повышение оплаты труда работников ГУ ЕИРЦ АО осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
2. Установить с 1 мая 2006 г. для работников ГУ ЕИРЦ АО повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.
3. Установить работникам ГУ ЕИРЦ АО ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
3.1. За продолжительность непрерывной работы в ГУ ЕИРЦ АО, Государственном унитарном предприятии города Москвы "Единый информационно-расчетный центр Северо-Восточного административного округа" и государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика":
При стаже работ:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 40%.".
1.2. В тексте постановления и в приложении к нему слова "сотрудники" заменить словами "работники" в соответствующих падежах.
1.3. В пункте 4 постановления слова "месячной тарифной ставки" заменить словами "тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы".
1.4. В пункте 5.2 постановления слова "к месячной тарифной ставке (окладу)" исключить.
1.5. Пункты 5.3 и 5.4 постановления признать утратившим силу.
1.6. Пункт 7 постановления изложить в следующей редакции:
"7. Установить, что финансирование расходов по оплате труда работников ГУ ЕИРЦ АО осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на указанные цели, по соответствующим статьям бюджетной классификации и в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, исходя из фактической численности сотрудников ГУ ЕИРЦ АО, с учетом не более 4% вакансий.".
1.7. Изложить приложение к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы совместно с Департаментом экономической политики и развития города Москвы и Департаментом финансов города Москвы:
2.1. До 1 сентября 2006 г. осуществить разработку норматива численности руководителей и специалистов ГУ ЕИРЦ АО с финансированием работ за счет и в пределах средств, предусмотренных Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы в бюджете города Москвы на 2006 год по статье "Расходы по эксплуатации жилищного фонда".
О финансировании работ по разработке расценок и норматива численности руководителей и специалистов государственных учреждений г. Москвы единых информационно-расчетных центров административных округов г. Москвы см. постановление Правительства Москвы от 20 февраля 2007 г. N 117-ПП
2.2. В двухмесячный срок после разработки норматива численности руководителей и специалистов ГУ ЕИРЦ АО (п. 2.1) подготовить проект распорядительного документа Правительства Москвы о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 1 марта 2005 г. N 111-ПП "О порядке создания единых информационно-расчетных центров административных округов города Москвы в форме государственных учреждений", касающиеся принципов расчета численности руководителей и специалистов ГУ ЕИРЦ АО.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Аксенова П.Н.
Мэр Москвы |
Ю.М. Лужков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 мая 2006 г. начисление заработной платы работникам ГУ ЕИРЦ АО осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных в постановлении Правительства Москвы от 19.07.2005 г. N 523-ПП, в соответствии с установленными разрядами оплаты труда работников ГУ ЕИРЦ АО.
Повышающий коэффициент к тарифным ставкам для работников ГУ ЕИРЦ АО устанавливается в размере 2,6.
Работникам ГУ ЕИРЦ АО устанавливаются ежемесячные надбавки к тарифным ставкам: за продолжительность непрерывной работы в ГУ ЕИРЦ АО, Государственном унитарном предприятии города Москвы "Единый информационно-расчетный центр Северо-Восточного административного округа" и государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика" при стаже работ от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20% и свыше 15 лет - 30%, надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 40%.
Постановление Правительства Москвы от 13 июня 2006 г. N 383-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 16 августа 2005 г. N 626-ПП"
Текст постановления опубликован в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", июль 2006 г., N 37 (дата выхода номера в свет 03.07.06)
Постановлением Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 752-ПП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.