Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу УФМС России по г. Москве
от 20 июня 2006 г. N 284
Список
документов для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу иностранным гражданам из стран СНГ индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность без образования юридического лица
1. Заявление-анкета на фирму от работодателя на имя начальника УФМС России по городу Москве и начальника УФГСЗН по г. Москве о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы - приложение N 9, в 2 экз.
2. Документы для получения в УФГСЗН по городу Москве заключения о целесообразности привлечения иностранных работников, оформляемого в режиме "одного окна":
а) форма 1-ТН с отметкой УФГСЗН (сведения о потребности в работниках, выдается в территориальном центре занятости), с отметкой территориального отдела трудоустройства Центра занятости населения административного округа г. Москвы в соответствии с адресом регистрации юридического лица, 2 экз., - приложение N 10;
б) штатное расписание (выписка) - приложение N 11.
3. Копия свидетельства о государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего деятельность без образования юридического лица.
4. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет по месту регистрации.
5. Проект трудового договора с иностранным работником, соответствующий законодательству Российской Федерации и международным договорам, участником которых является Российская Федерация, или договора об оказании услуг, или договора подряда между российским заказчиком и иностранным подрядчиком, заверенный печатью работодателя, заказчика работ (услуг).
6. Подлинник документа об оплате госпошлины за привлечение иностранной рабочей силы (по 3000 рублей и 1000 рублей за каждого привлекаемого работника на отдельных платежных поручениях, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации).
7. Копия основного документа, удостоверяющего личность и место регистрации.
8. Заявление на имя заместителя начальника Управления Федеральной миграционной службы России по городу Москве со списком оформляемых иностранных работников (приложение N 12).
9. Копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников (с предъявлением оригинала).
10. Заявление-трафарет о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу на каждого иностранного работника с наклеенной цветной фотографией 3 х 4 мм (на матовой бумаге). Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается сокращенных слов и аббревиатур (приложение N 13).
11. Медицинское свидетельство (справка) об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Исследования:
крови на ВИЧ-инфекцию;
лепру (болезнь Гансена);
туберкулез;
сифилис, хламидийную лимфогранулему (венерическую), шанкроид.
(Перечень утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 188).
Документы, оформленные на территории иностранных государств, копии которых представляются для получения разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке.
12. Копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника. Срок действия удостоверения личности иностранного гражданина должен быть не менее 6 месяцев.
В случае если паспорт оформлен на иностранном языке, к нему прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык.
13. Гарантийное письмо о гарантии обеспечения работодателем выезда иностранного работника из Российской Федерации по окончании срока действия разрешения на работу и окончании срока пребывания иностранного гражданина на территории РФ (приложение N 17).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.