Приложение 8. Список документов, необходимых для оформления разрешения на работу иностранным гражданам из стран, с которыми установлен визовый въезд, и приглашения их на въезд в РФ с целью "работа по найму"

Приложение N 8
к приказу УФМС России по г. Москве
от 20 июня 2006 г. N 284

Список
документов, необходимых для оформления разрешения на работу иностранным гражданам из стран, с которыми установлен визовый въезд, и приглашения их на въезд в Российскую Федерацию с целью "работа по найму"

1. Заявление на имя заместителя начальника Управления Федеральной миграционной службы России по городу Москве со списком оформляемых иностранных работников (приложение N 12).

2. Копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников (с предъявлением оригинала).

3. Заявление-трафарет о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу на каждого иностранного работника с наклеенной цветной фотографией 3 х 4 мм (на матовой бумаге). Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается сокращенных слов и аббревиатур (приложение N 13).

4. Медицинское свидетельство (справка) об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

Исследования:

крови на ВИЧ-инфекцию;

лепру (болезнь Гансена);

туберкулез;

сифилис, хламидийную лимфогранулему (венерическую), шанкроид.

(Перечень утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 188).

Документы, оформленные на территории иностранных государств, копии которых представляются для получения разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке.

5. Копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника. Срок действия удостоверения личности иностранного гражданина должен быть не менее 6 месяцев.

В случае если паспорт оформлен на иностранном языке, к нему прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык.

6. Оригинал платежного документа об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу иностранного гражданина (из расчета 1000 рублей и 200 рублей за каждого привлекаемого работника на отдельных платежных поручениях, оригинал и копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации).

7. Гарантийное письмо о гарантии обеспечения работодателем выезда иностранного работника из Российской Федерации по окончании срока действия разрешения на работу и окончания срока пребывания иностранного гражданина на территории РФ.

8. Заявление на оформление приглашений со списком приглашаемых (приложение N 15).

9. Анкета на каждого приглашаемого иностранного гражданина (приложение N 16).

10. Учетная карточка.