Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу УФМС России по г. Москве
от 20 июня 2006 г. N 284
Список
документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников из стран СНГ юридическими лицами
1. Заявление-анкета на фирму от работодателя на имя начальника УФМС России по городу Москве и начальника УФГСЗН по г. Москве о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы - приложение N 9, в 2 экз.
2. Документы для получения в УФГСЗН по городу Москве заключения о целесообразности привлечения иностранных работников, оформляемого в режиме "одного окна":
а) форма 1-ТН с отметкой УФГСЗН (сведения о потребности в работниках, выдается в территориальном центре занятости), с отметкой территориального отдела трудоустройства Центра занятости населения административного округа г. Москвы в соответствии с адресом регистрации юридического лица, 2 экз., - приложение N 10;
б) штатное расписание (выписка) - приложение N 11.
3. Нотариально заверенные копии:
3.1. Учредительных документов юридического лица (устав, учредительный договор).
3.2. Свидетельства о государственной регистрации.
3.3. Свидетельства МНС о постановке на налоговый учет по месту нахождения юридического лица.
4. Проект трудового договора (контракта) или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников (на каждую должность).
5. Платежное поручение об оплате госпошлины за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников в размере 3000 рублей за каждого приглашаемого иностранного работника, оригинал и его копия, заверенная генеральным директором, главным бухгалтером и печатью организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.