Приложение. Регламент осуществления дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений системы Департамента здравоохранения г. Москвы в рамках национального проекта "Здоровье"

Приложение
к распоряжению Правительства Москвы
от 30 августа 2006 г. N 1688-РП

Регламент
осуществления дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений системы Департамента здравоохранения города Москвы в рамках национального проекта "Здоровье"

1. Общие положения

1.1. Настоящий регламент разработан во исполнение постановления Правительства Российской федерации от 9 июня 2006 г. N 356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".

1.2. Действие данного регламента распространяется только на медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений системы Департамента здравоохранения города Москвы, оказывающий скорую медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи.

2. Условия и порядок осуществления денежных выплат

2.1. Дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта "Здоровье" осуществляются за счет и в объеме субсидий, утвержденных городу Москве в Федеральном законе "О федеральном бюджете на 2006 год".

2.2. Дополнительные денежные выплаты устанавливаются в размере 5,0 тыс. рублей в месяц - для врачей скорой медицинской помощи (врачи выездных бригад различных типов, старшие врачи скорой медицинской помощи оперативно-диспетчерских отделов, заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи, старший врач скорой медицинской помощи подстанции); 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшеров (фельдшер и акушерка выездных бригад, старший фельдшер подстанции, фельдшер группы по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшер группы по стерилизации и дезинфекции); 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинских сестер (медсестра выездных бригад различных типов, медсестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медсестра по стерилизации и дезинфекции), оказывающих первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.

2.3. Установление дополнительных денежных выплат производится медицинскому персоналу скорой помощи, занимающему штатную должность в полном объеме, с учетом критериев оценки качества оказания медицинской помощи, утвержденных Департаментом здравоохранения города Москвы.

2.4. Трудовые отношения с медицинским персоналом оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой.

2.5. Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме дополнительные денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

2.6. В случае болезни, отпуска, командировки, прохождения повышения квалификации, дополнительные денежные выплаты назначаются за фактически отработанное время.

2.7. Медицинским работникам, работающим по внешнему совместительству и получающим дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта (участковые терапевты, участковые педиатры, участковые медицинские сестры, фельдшера) по основному месту работы, денежные средства не выплачиваются. В том случае, если работник, работая внешним совместителем, не получает по основному месту работы дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта, то они выплачиваются за фактически отработанное время, но не более 50% от установленного объема.

2.8. Учет фактически отработанного времени для назначения денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего времени.

2.9. Денежные выплаты медицинскому персоналу, осуществляемые в рамках национального проекта, являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.10. Выплата субсидий производится с учетом удержаний налога на доходы с физических лиц в размере 13% в соответствии с гл. 23 Налогового кодекса Российской Федерации, алиментов, взносов в профсоюзные организации по личному заявлению.

2.11. Перечисление субсидий производится персоналу по отдельной платежной ведомости.