Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 30 мая 2007 г. N Ф09-4001/07 по делу N А60-34034/2006

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Законом РСФСР от 06.12.1991 N 1991-1 "О повышении минимального размера оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 1992 года установлен 342 руб.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда на дату государственной регистрации предприятия составлял 342 руб.

Между тем действовавшим на момент государственной регистрации предприятия Законом РСФСР от 25.12.1990 N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" размер уставного фонда предприятий определен не был. Следовательно, утвержденный в 2003 году размер уставного фонда предприятия превышает тысячу минимальных размеров оплаты труда на дату государственной регистрации предприятия.

При таких обстоятельствах суды пришли к правильному выводу о том, что комитетом выполнены действия по приведению устава предприятия в соответствие с нормами Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" в срок до 1 июля 2003 года.

Ссылка заместителя прокурора Свердловской области на положения ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда равен 100 руб., отклоняется, поскольку данная норма не применима к отношениям, возникшим на момент создания предприятия - 21.01.1992."