Распоряжение Правительства Москвы от 26 февраля 2007 г. N 308-РП "О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 12 сентября 2005 г. N 1776-РП" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Москвы от 26 февраля 2007 г. N 308-РП
"О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 12 сентября 2005 г. N 1776-РП"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Москвы от 9 марта 2011 г. N 163-РП настоящее распоряжение признано утратившим силу

В связи со вступлением в силу с 1 января 2007 г. статей 39 и 40 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы":

1. Внести следующие изменения и дополнения в распоряжение Правительства Москвы от 12 сентября 2005 г. N 1776-РП "О повышении ответственности сотрудников органов исполнительной власти города Москвы":

1.1. В заголовке к тексту# распоряжения слова "сотрудников органов исполнительной власти города Москвы" заменить словами "государственных гражданских служащих Аппарата Мэра и Правительства Москвы и органов исполнительной власти города Москвы".

1.2. Изложить пункт 1.2 в следующей редакции:

"1.2. Внести в установленном порядке в правовые акты, регламентирующие отдельные дополнительные выплаты государственным гражданским служащим Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы, следующие положения:

1.2.1. В случае несоблюдения самостоятельными структурными подразделениями Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органами исполнительной власти города Москвы сроков исполнения поручений Мэра Москвы или Правительства Москвы, установленных в соответствии с Регламентом Правительства Москвы, или некачественной подготовки проектов распорядительных документов Мэра Москвы, Правительства Москвы, членов Правительства Москвы размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим города Москвы, замещающим должности руководителей самостоятельных структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы, руководителей органов исполнительной власти города Москвы, их заместителей, а также руководителей структурных подразделений, входящих в состав самостоятельных структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы, к компетенции которых отнесено решение соответствующих вопросов, снижаются не менее чем на 30 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.2. При несоблюдении государственными гражданскими служащими, замещающими другие должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы, органах исполнительной власти города Москвы, по их вине требований к срокам исполнения поручений, установленных Регламентом Правительства Москвы, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.3. За нарушение государственными гражданскими служащими Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы по их вине порядка подготовки проектов правовых актов, установленного Регламентом Правительства Москвы, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 20 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.4. За каждую обоснованную жалобу со стороны организаций и физических лиц на действия (бездействие) государственных гражданских служащих Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 20 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.5. При несоблюдении государственными гражданскими служащими Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы без уважительных причин сроков исполнения поручений, установленных и зафиксированных в письменных резолюциях непосредственными руководителями, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 10 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.6. При применении к государственным гражданским служащим Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы мер дисциплинарного взыскания размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

1.2.7. Размеры снижения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданским служащим устанавливаются представителем нанимателя.

Изменение размера этой надбавки производится по результатам служебной деятельности гражданского служащего, но не ранее, чем через месяц со дня установления ему надбавки в более низком размере.

1.2.8. Государственные гражданские служащие, которым были снижены размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы (в соответствии с пунктами 1.2.1-1.2.6), к премированию за выполнение особо важных и сложных заданий в течение текущего квартала не представляются.".

1.3. Пункт 1.3 распоряжения изложить в следующей редакции:

"1.3. Установить, что премирование государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих должности руководителей отраслевых и функциональных органов исполнительной власти города Москвы, за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций соответствующего органа исполнительной власти, исполнения должностного регламента производится по решению Мэра Москвы и Правительства Москвы.".

1.4. В пункте 2 распоряжения слово "премирование" заменить словами: "отдельные дополнительные выплаты".

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А. и министра Правительства Москвы, руководителя Департамента финансов города Москвы Коростелева Ю.В.

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков