• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 5 июня 2013 г. N Ф09-5035/13 по делу N А50-21442/2012

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Согласно дополнительному соглашению от 02.12.2010, при расторжении договора в соответствии со ст. 178 ТК РФ руководителю выплачивается единовременная компенсация в размере двенадцати месячных окладов.

...

Решением совета директоров от 24.12.2010 генеральный директор освобожден от занимаемой должности с 01.02.2011 в связи с поданным заявлением и в соответствии с приказом общества от 31.01.2011 уволен с 31.01.2011 по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Генеральному директору выплачена компенсация в сумме 1 800 000 руб., которая, обоснованно признана судами подлежащей включению в базу для начисления страховых взносов с учетом ограничений, установленных ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, в сумме 377 525 руб.

Довод заявителя о том, что прекращение трудового договора производилось по дополнительным основаниям, указанным в п. 2 ст. 278 ТК РФ, правомерно отклонен судами поскольку трудовой договор прекращен на основании заявления генерального директора об увольнении по собственному желанию."