Екатеринбург |
|
05 июня 2013 г. |
Дело N А50-21442/2012 |
Резолютивная часть постановления объявлена 04 июня 2013 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 05 июня 2013 г.
Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Сухановой Н. Н.,
судей Василенко С. Н., Черкезова Е. О.
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу закрытого акционерного общества "ЭЛКАМ-нефтемаш" (далее - общество, заявитель) на решение Арбитражного суда Пермского края от 04.12.2012 по делу N А50-21442/2012 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2013 по тому же делу.
Представители лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.
Общество обратилось в Арбитражный суд Пермского края с заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Перми (далее - фонд, учреждение, заинтересованное лицо) о признании недействительным решения от 08.10.2012 N 85 в части привлечения к ответственности по п. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) за неполную уплату страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов за 2011 г. в виде взыскания штрафа в сумме 24 886,20 руб., начисления пеней в сумме 19 013,69 руб., уплаты недоимки в сумме 124 431 руб. (с учетом уточнения требований в порядке, установленном ст. 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
Решением суда от 04.12.2012 (судья Аликина Е.Н.) в удовлетворении заявления отказано.
Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2013 (судьи Полевщикова С.Н., Савельева Н.М., Сафонова С.Н.) решение суда оставлено без изменения.
Отказывая в удовлетворении требований общества, суды указали на подтверждение представленными доказательствами обоснованности начисления заявителю спорных сумм.
В кассационной жалобе общество просит указанные судебные акты отменить, ссылаясь на то, что выплаченная генеральному директору компенсация не подлежит обложению страховыми взносами, поскольку увольнение произведено по дополнительному основанию, установленному статьями 278, 279 Трудового кодекса Российской Федерации.
Изучив доводы заявителя кассационной жалобы, суд кассационной инстанции не усмотрел оснований для отмены обжалуемых судебных актов.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в частности, организации.
Согласно части 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (в частности - для организаций), признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии с подпунктом "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона о страховых взносах не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Нормы выходных пособий, подлежащих выплате в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации и в других случаях, определены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Помимо обязательных нормированных выплат при увольнении ст. 178 ТК РФ позволяет работодателю в трудовом или коллективном договоре предусмотреть случаи выплаты выходных пособий помимо определенных названным кодексом, а также устанавливать повышенные размеры выходных пособий.
Как видно из материалов дела и установлено судами, решением совета директоров общества избран генеральный директор, с которым заключен трудовой договор (контракт) от 02.12.2010 с дополнительным соглашением к нему.
Согласно дополнительному соглашению от 02.12.2010, при расторжении договора в соответствии со ст. 178 ТК РФ руководителю выплачивается единовременная компенсация в размере двенадцати месячных окладов.
Генеральным директором по собственной инициативе подано 23.12.2010 заявление об освобождении от занимаемой должности в связи с переходом на другую работу.
Решением совета директоров от 24.12.2010 генеральный директор освобожден от занимаемой должности с 01.02.2011 в связи с поданным заявлением и в соответствии с приказом общества от 31.01.2011 уволен с 31.01.2011 по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Генеральному директору выплачена компенсация в сумме 1 800 000 руб., которая, обоснованно признана судами подлежащей включению в базу для начисления страховых взносов с учетом ограничений, установленных ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, в сумме 377 525 руб.
Довод заявителя о том, что прекращение трудового договора производилось по дополнительным основаниям, указанным в п. 2 ст. 278 ТК РФ, правомерно отклонен судами поскольку трудовой договор прекращен на основании заявления генерального директора об увольнении по собственному желанию.
Доводы заявителя об обратном не подтверждают неправильного применения судами норм материального и процессуального права, направлены на переоценку фактических обстоятельств, установленных судами при рассмотрении настоящего дела, что не входит в компетенцию суда кассационной инстанции.
Всем конкретным обстоятельствам дела судами дана надлежащая правовая оценка, оснований для переоценки которой у суда кассационной инстанции в силу положений ст. 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не имеется.
Доводы заявителя кассационной жалобы аналогичны его доводам, изложенным в апелляционной жалобе. Данным доводам апелляционным судом дана надлежащая правовая оценка.
Выводы судов соответствуют имеющимся в деле доказательствам, исследованным согласно ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, и основаны на правильном применении норм права.
С учетом изложенного обжалуемые судебные акты подлежат оставлению без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Пермского края от 04.12.2012 по делу N А50-21442/2012 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2013 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу закрытого акционерного общества "ЭЛКАМ-нефтемаш" - без удовлетворения.
Взыскать с закрытого акционерного общества "ЭЛКАМ-нефтемаш" в доход федерального бюджета госпошлину по кассационной жалобе в сумме 1000 рублей.
Председательствующий |
Н.Н. Суханова |
Судьи |
С.Н. Василенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Согласно дополнительному соглашению от 02.12.2010, при расторжении договора в соответствии со ст. 178 ТК РФ руководителю выплачивается единовременная компенсация в размере двенадцати месячных окладов.
...
Решением совета директоров от 24.12.2010 генеральный директор освобожден от занимаемой должности с 01.02.2011 в связи с поданным заявлением и в соответствии с приказом общества от 31.01.2011 уволен с 31.01.2011 по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Генеральному директору выплачена компенсация в сумме 1 800 000 руб., которая, обоснованно признана судами подлежащей включению в базу для начисления страховых взносов с учетом ограничений, установленных ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, в сумме 377 525 руб.
Довод заявителя о том, что прекращение трудового договора производилось по дополнительным основаниям, указанным в п. 2 ст. 278 ТК РФ, правомерно отклонен судами поскольку трудовой договор прекращен на основании заявления генерального директора об увольнении по собственному желанию."
Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 5 июня 2013 г. N Ф09-5035/13 по делу N А50-21442/2012
Хронология рассмотрения дела:
05.06.2013 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5035/13
20.02.2013 Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда N 17АП-497/13
05.12.2012 Решение Арбитражного суда Пермского края N А50-21442/12
04.12.2012 Решение Арбитражного суда Пермского края N А50-21442/12