Приложение. Положение о Совете молодых специалистов Департамента продовольственных ресурсов г. Москвы

Приложение
к приказу по Департаменту
продовольственных ресурсов г. Москвы
от 30 января 2007 г. N 01-П-11/7

Положение
о Совете молодых специалистов Департамента продовольственных ресурсов города Москвы

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2010 г. N 1020-ПП образован Департамент торговли и услуг города Москвы путем слияния Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы и Департамента продовольственных ресурсов города Москвы

1. Общие положения

1.1. Совет молодых специалистов Департамента продовольственных ресурсов города Москвы (далее - Совет) создается с целью эффективного участия молодых специалистов в реализации мероприятий государственной политики города Москвы в отношении молодежи, создания необходимых для этого условий и привлечения молодежи к управлению городским хозяйством.

1.2. Совет является общественным коллегиальным органом Департамента продовольственных ресурсов города Москвы (далее - Департамента), руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, распорядительными и нормативными документами Мэра Москвы, Правительства Москвы и настоящим Положением.

1.3. Совет формируется из числа молодых специалистов-работников Департамента в возрасте до 35 лет.

2. Цели и задачи Совета

2.1. Основные цели деятельности Совета:

- создание условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов в Департаменте;

- развитие современного подхода к решению молодежных проблем;

- формирование социальной ответственности среди молодежи;

- содействие профессиональному становлению молодых специалистов, их нравственному, интеллектуальному и физическому развитию;

- помощь молодым специалистам в решении социальных проблем, профилактика негативных проявлений в молодежной среде.

2.2. Основные задачи деятельности Совета:

- участие в мероприятиях, проводимых другими структурными подразделениями органов исполнительной # города Москвы;

- создание условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов гражданско-патриотической позиции и уважения к традициям Департамента;

- обеспечение дифференцированного подхода к работе с молодыми специалистами с целью наиболее полного использования их творческого и профессионального потенциала;

- координация мер, анализ и обобщение результатов деятельности по конкретным вопросам, связанным с разработкой и выполнением городских программ в области молодежной политики в Департаменте;

- внесение предложений руководству Департамента по решению вопросов (в т.ч. бюджетного и внебюджетного финансирования), связанных с реализацией городской молодежной политики и активности молодежи;

- внесение предложений руководителям структурных подразделений Департамента о включении молодых специалистов, на конкурсной основе, в резерв кадров на выдвижение на вышестоящие должности, о направлении молодых специалистов на курсы повышения квалификации и переподготовку, а также об организации стажировок в других организациях для обмена опытом работы;

- участие в разработке предложений по реализации основных положений молодежной политики, в том числе по совершенствованию нормативно-правового обеспечения;

- участие в рассмотрении проектов законодательных и нормативных правовых актов города Москвы, распорядительных документов Департамента, затрагивающих права и законные интересы молодых специалистов;

- информирование молодых специалистов и руководства Департамента о результатах работы по реализации мероприятий в молодежной среде;

- создание рабочих и аналитических групп, в том числе с привлечением специалистов на правах консультантов, для решения поставленных перед Советом задач;

- организация совместного досуга молодых специалистов и посещений организаций оптового продовольственного комплекса города;

- подготовка предложений по проведению и активное участие молодых специалистов в общественных, культурных, спортивных и других мероприятий, проводимых в масштабах Департамента и города Москвы.

3. Формирование, состав и руководящие органы Совета

3.1. Выборы состава Совета, численностью 7 человек, проводятся ежегодно на итоговом отчетно-выборном собрании молодых специалистов. В состав Совета входят Председатель, два заместителя, Ответственный секретарь Совета и члены Совета.

3.2. Председатель, его заместители и Ответственный секретарь избираются на заседании Совета.

3.3.