Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 17 марта 2014 г. N Ф09-1187/14 по делу N А60-31161/2013

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Поводом для обращения компании в суд послужило доначисление ей страховых взносов.

Данные взносы были доначислены на непринятые к зачету расходы компании на выплату страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, по мнению отделения ФСС РФ, компания неправомерно не облагала взносами суммы выплат за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами.

Суд округа не согласился с позицией отделения ФСС РФ и указал следующее.

Выплаты за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за детьми-инвалидами, носят характер господдержки.

Они направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов.

Эти выплаты направлены на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан.

Данная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.

Поэтому подобные выплаты, имеющие компенсационный характер, не включаются в базу для начисления взносов.

Исходя из законодательства, страховщик вправе не принимать к зачету в счет взносов расходы на выплату пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Подобное возможно, если данные расходы произведены в случаях, когда нет подтверждающих документов или последние неправильно оформлены либо выданы с нарушением установленного порядка.

Между тем такой отказ в принятии к зачету расходов не изменяет правовой природы пособий, т. к. ошибки в оформлении документов не могут являться безусловной причиной непризнания нетрудоспособности страховым случаем (т. е. не обязывающим выплатить страховое обеспечение).

Ошибки фактически влекут только отказ в принятии расходов к зачету, а не в выплате пособия.

Поэтому у страховщика в таком случае нет оснований для доначисления взносов.