Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 7 апреля 2014 г. N Ф09-1159/14 по делу N А76-9584/2013

Екатеринбург

07 апреля 2014 г.

Дело N А76-9584/2013

Резолютивная часть постановления объявлена 31 марта 2014 г.

Постановление изготовлено в полном объеме 07 апреля 2014 г.

Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе:

председательствующего Кангина А.В.,

судей Сухановой Н.Н., Ященок Т.П.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу открытого акционерного общества "Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии" (далее - общество) на решение Арбитражного суда Челябинской области от 25.09.2013 по делу N А76-9584/2013 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2013 по тому же делу.

Лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы надлежащим образом, в том числе на сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.

Общество обратилось в Арбитражный суд Челябинской области с заявлением о признании недействительными решений Южноуральского филиала N 10 Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - учреждение) от 30.01.2013:

- N 5с/в о привлечении к ответственности за нарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) за неполную уплату страховых взносов в сумме 12 980 руб. 51 коп. в части расчета страхового пособия и включения в базу для исчисления страховых взносов сумм премий уволенным сотрудникам;

- N 9/646 о привлечении к ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию по абз. 5 п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ) и начислению штрафа в сумме 4 руб. 70 коп., страховых взносов - 4483 руб. 13 коп., пени - 403 руб. 77 коп.;

- N 10/646 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 14 781 руб. 76 коп. выплаченных в связи с ошибками в расчетах;

- N 11/646 о непринятии к зачету расходов произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования в сумме 6 029 руб. 91 коп.

Решением суда от 25.09.2013 (судья Белый А.В.) в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2013 (судьи Кузнецов Ю.А., Иванова Н.А., Толкунов В.М.) решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе общество просит обжалуемые судебные акты отменить, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права и несоответствие выводов судов обстоятельствам дела. По мнению общества, учреждение необоснованно произвело расчёт среднедневного заработка получателей пособий, приходящихся на расчётный период, включив в число календарных дней расчётного периода праздничные дни, приходящиеся на периоды ежегодных оплачиваемых отпусков получателей пособий. Лиц, уволившихся из организации страхователя и прекративших с ней трудовые отношения, закон уже не причисляет к субъектам обязательного страхования, в связи с этим выплаты и иные вознаграждения в пользу таких работников не является объектом обложения страховыми взносами.

В отзыве на кассационную жалобу учреждение заявляет возражения на доводы общества, считая обжалуемые судебные акты законными.

Проверив законность и обоснованность судебных актов, суд кассационной инстанции не установил оснований для их отмены.

Учреждением проведена выездная проверка общества, в ходе которой установлены факты занижения базы для начисления страховых взносов путём невключения обществом в расчёт среднедневного заработка нерабочих и праздничных дней, приходящихся на период очередного отпуска; кроме того, общество в июне 2011 г. начислило и выплатило своим работникам, в том числе уволившимся, премии по итогам работы за 2010 г. Выплаты произведены на основании приказа директора общества и коллективного договора. С указанных выплат (в отношении уволившихся работников) страховые взносы не исчислены.

Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения оспариваемых решений, привлечения к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и абз. 5 п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Суды пришли к выводам о том, что в расчётный период следует включать праздничные дни, приходящиеся на время оплачиваемых отпусков получателей пособий, а суммы премий, выплаченные по итогам работы за год уволенным работникам, подлежат обложению страховыми взносами.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 225-ФЗ) размер пособия работникам в связи с временной нетрудоспособностью и материнством определяется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Порядок исчисления размера пособия определен постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и родам ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Положение).

Согласно п. 15 Положением для определения размера пособия используется среднедневной заработок. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся, на следующие периоды:

а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации

б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми- инвалидами;

е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 8 Положения).

При определении среднего дневного заработка застрахованного лица, необходимого для исчисления пособия в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни (п. 18 Положения).

Статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 Трудовой кодекс).

Таким образом, суды пришли к правильному выводу, что учреждение обоснованно произвело расчёт среднедневного заработка получателей пособий, приходящихся на расчетный период, включив в число календарных дней расчётного периода праздничные дни, приходящиеся на периоды оплачиваемых отпусков получателей пособий.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 названного Закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ установлено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона.

Таким образом, установив, что спорные выплаты связаны с выполнением работниками общества трудовых обязанностей, произведены на основании коллективного договора, выплачены по итогам работы за 2010 год, не носят характер компенсации, суды сделали законный и обоснованный вывод, что выплаты премии подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами.

Фактические обстоятельства дела судами установлены и исследованы в полном объёме. Нормы материального права применены судами правильно. Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу ч. 4 ст. 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения арбитражного суда, не выявлено.

С учетом изложенного обжалуемые судебные акты следует оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Челябинской области от 25.09.2013 по делу N А76-9584/2013 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2013 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу открытого акционерного общества "Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии" - без удовлетворения.

Председательствующий

А.В. Кангин

Судьи

Н.Н. Суханова Т.П. Ященок