Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 14 мая 2018 г. N Ф09-1450/18 по делу N А60-25746/2017

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Установив, что задолженность по заработной плате в связи с незаконным увольнением в октябре - ноябре 2011 года выплачена истцам в июле 2013 года за счет конкурсной массы должника, денежных средств для удовлетворения требований в остальной части у должника не имелось, поскольку к моменту увольнения работников поступление выручки от основной деятельности прекратилось, дебиторская задолженность была нереальна к взысканию, поступившие от реализации заложенного имущества денежные средства в размере 20% его стоимости распределены в соответствии с порядком, установленным п. 2.1 и п. 4.1 ст. 138 Закона о банкротстве, а именно направлены на погашение текущей задолженности, в том числе в связи с оценкой имущества должника, его охраной, оплатой банковских услуг, выплатой вознаграждения временному и конкурсному управляющему (5% стоимости заложенного имущества), а также на удовлетворение требований по заработной плате, в том числе на исполнение вынесенных в пользу десяти работников предприятия судебных решений, включая требования Баренбаума Э.Ю., Киселева С.В., Никифоровой М.Я. и Сандала Ю.А. (15% стоимости заложенного имущества), денежные средства от реализации движимого имущества израсходованы на погашение требований более высокой по сравнению с требованиями истцов очередности (на оплату публикаций о торгах или выплату вознаграждения конкурсному управляющему), суд пришел к выводу о том, что недостаточность средств для удовлетворения требований истцов была обусловлена объективными обстоятельствами, причинно-следственная связь между изданием незаконных приказов об увольнении и невыплатой уволенным работникам заработной платы за вынужденный прогул отсутствует.

...

Ссылка заявителей на правовые позиции, изложенные в Информационном письме Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.05.2012 N 150, в постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30.07.2013 N 62, также отклоняется."