Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Комитета по культуре г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 153 "О городском минимуме оплаты труда" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


В целях обеспечения минимальной социальной и экономической защищенности трудящихся было заключено Московское трехстороннее соглашение на 2007 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Согласно данному Соглашению, городским минимумом оплаты труда считается минимальная сумма выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством РФ, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающая тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Городской минимум оплаты труда с 1 мая 2007 г. установлен в размере 5 400 руб., с 1 сентября 2007 г. - 6 100 руб.

В связи с этим утвержден Порядок применения доплат до городского минимума оплаты труда.


Приказ Комитета по культуре г. Москвы от 19 марта 2007 г. N 153 "О городском минимуме оплаты труда"


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом Департамента культуры г. Москвы от 21 марта 2018 г. N 200/ОД настоящий приказ признан утратившим силу