Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23 июля 2007 г. N 330
"О Соглашении между Правительством, Департаментом здравоохранения и Профсоюзом работников здравоохранения г.Москвы на 2007-2009 годы"
В целях обеспечения социально-экономической и правовой защиты работников системы Департамента здравоохранения города Москвы, а также стабильного функционирования городского здравоохранения приказываю:
1. Объявить "Соглашение между Правительством, Департаментом здравоохранения и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы на 2007-2009 годы" (прилагается).
2. Начальникам управлений здравоохранения административных округов, руководителям учреждений, предприятий и организаций системы Департамента здравоохранения города Москвы принять данное "Соглашение" к неукоснительному исполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента С.В. Полякова.
Основание: "Соглашение между Правительством, Департаментом здравоохранения и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы на 2007-2009 годы"
Руководитель департамента |
А.П. Сельцовский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения социально-экономической и правовой защиты работников системы Департамента здравоохранения города Москвы между Правительством Москвы, Департаментом здравоохранения города Москвы и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы заключено Соглашение на 2007-2009 годы, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений.
Соглашением регулируются условия труда, режим труда и отдыха, вопросы оплаты и охраны труда, социальные вопросы. Также затрагиваются вопросы развития социального партнерства, устанавливаются обязанности сторон и гарантии деятельности Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы. Соглашение распространяется на работников учреждений, предприятий, организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы.
В соответствии с Соглашением Правительство Москвы приняло на себя обязательство не включать в 2007-2009 годах в программу приватизации медицинские учреждения, обслуживающие их хозяйственные и эксплуатационные объекты здравоохранения (предприятия), а также не допускать закрытия, перепрофилирования и передачи помещений лечебно-профилактических учреждений, предприятий, организаций под другие цели. При утверждении бюджета города Правительство Москвы обязалось учитывать и максимально удовлетворять финансовые потребности здравоохранения, предусмотреть выделение средств на страхование медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие должностей которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников. Будет сохранен бесплатный проезд на городском транспорте участковым врачам терапевтам, педиатрам и фтизиатрам, участковым медицинским сестрам амбулаторно-поликлинических учреждений г. Москвы, непосредственно оказывающим медицинскую помощь на дому взрослому и детскому населению.
Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю.
Соглашением также предусмотрена обязанность работодателей организовать горячее питание работникам лечебно-профилактических учреждений, организаций, предприятий, в том числе льготное и бесплатное, осуществлять выдачу молока работникам при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ (независимо от их концентрации), обеспечивать соответствующей спецодеждой и спецобувью врачей и средний медперсонал ЛПУ при выездах и выходах на участки и линии, санитарной обувью работников стационаров, в том числе профилактической обувью медсестер хирургического профиля.
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23 июля 2007 г. N 330 "О Соглашении между Правительством, Департаментом здравоохранения и Профсоюзом работников здравоохранения г.Москвы на 2007-2009 годы"
Текст приказа официально опубликован не был
Соглашение вступает в силу со дня его подписания всеми Сторонами и действует до момента вступления в действие нового Соглашения