Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Отраслевое Соглашение (далее Соглашение) заключено на основании Трудового Кодекса РФ, Закона города Москвы "О социальном партнерстве" и других нормативных правовых актов.

1.2. Настоящее Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы их регулирования.

1.3. Сторонами Соглашения являются:

- Работники учреждений, предприятий, организаций здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы, в лице их представителя - Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (далее Профсоюз);

- Работодатели в лице их представителя - Департамента здравоохранения города Москвы (далее Департамент);

- Региональный орган исполнительной власти - Правительство Москвы (далее Правительство).

1.4. Соглашение распространяется на работников учреждений, предприятий, организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы.

1.5. Соглашение служит основой для заключения территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров учреждений, предприятий, организаций.

1.6. Соглашение не ограничивает права учреждений, предприятий, организаций здравоохранения в расширении социальных гарантий и льгот для работников.

1.7. Стороны признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы работников организаций, учреждений, предприятий здравоохранения представляют и защищают первичные профсоюзные организации, а по заключению отраслевых территориальных соглашений - территориальные организации Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

1.8. Договаривающиеся стороны: Правительство Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы, Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы заключили настоящее Соглашение с целью установления основ регулирования отношений Сторон в сфере труда по следующим вопросам:

- оплата труда;

- условия и охрана труда;

- режимы труда и отдыха;

- социальные вопросы;

- развитие социального партнерства.

1.9. Ни одна из Сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. Изменения и дополнения в действующее Соглашение вносятся по соглашению Сторон. В случае реорганизации представителя Стороны Соглашения его права и обязанности переходят к его правопреемнику и сохраняются до заключения нового Соглашения.

1.10. Правительство, Департамент, Профсоюз вправе в срок за один календарный месяц до окончания времени действия Соглашения или в других случаях (пересмотр, внесение изменений, дополнительный договор и др.) внести официальное уведомление о начале переговоров другим Сторонам. В этом случае другие Стороны в недельный срок должны начать переговоры.

1.11. Департамент и Профсоюз договорились в десятидневный срок со дня подписания направить Соглашение в адрес управлений здравоохранения административных округов, в учреждения, предприятия, организации здравоохранения и их выборные профсоюзные органы.

1.12. После подписания Соглашения Стороны разрабатывают комплекс мероприятий по реализации принятых обязательств.