Приложение. Положение о порядке награждения лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в г. Москве

Приложение
к распоряжению Правительства Москвы
от 17 января 2008 г. N 50-РП

Положение
о порядке награждения лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве

1. Общие положения

1.1. Награждение лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве проводится в целях пропаганды достижений в области физической культуры и спорта, популяризации и укрепления престижа профессии работника спортивной отрасли города Москвы.

1.2. Награждение лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве осуществляется по результатам ежегодного смотра-конкурса.

1.3. Смотр-конкурс проводится в целях обеспечения объективного подхода к рассмотрению вопросов о поощрении лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве.

2. Участники смотра-конкурса

В смотре-конкурсе участвуют:

- тренеры по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, тренеры общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования;

- тренеры, специалисты по работе с детьми и подростками по месту жительства;

- тренеры по работе с детьми-инвалидами и подростками-инвалидами;

- руководители детских физкультурно-спортивных клубов по месту жительства и руководители спортивных клубов общеобразовательных школ;

- специалисты в области передовых инноваций в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками. Награжденные лица могут представляться к награждению повторно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

3. Этапы смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится ежегодно в период с 15 марта по 25 мая и включает в себя два этапа.

I этап - окружной, проводится с 15 марта по 20 апреля.

II этап - городской, проводится с 20 апреля по 25 мая.

4. Организация проведения смотра-конкурса

4.1. Для организации, проведения и подведения итогов I и II этапов смотра-конкурса создаются, соответственно, окружные конкурсные комиссии (в административных округах города Москвы) и городская конкурсная комиссия.

4.2. Окружные конкурсные комиссии создаются префектурами административных округов города Москвы.

4.3. Городская конкурсная комиссия создается Департаментом физической культуры и спорта города Москвы.

4.4. В I этапе смотра-конкурса имеют право участвовать все категории лиц, указанные в пункте 2 настоящего положения. Во II этапе смотра-конкурса участвуют победители I этапа.

4.5. По итогам I этапа смотра-конкурса окружные конкурсные комиссии определяют победителей и направляют в городскую конкурсную комиссию материалы на данных лиц для участия во II этапе.

4.6. Материалы на победителей в I этапе смотра-конкурса должны включать:

4.6.1. Выписки из протоколов заседаний окружных конкурсных комиссий.

4.6.2. Характеристики на победителей I этапа, в которых отражаются квалификация, образование, стаж работы по специальности, деловые и личные качества, наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени, наличие документов о повышении профессиональной квалификации, наличие авторских методических разработок, публикаций.

4.6.3. Сведения о результативности выступлений в соревнованиях различного уровня.

4.6.4. Оценку деятельности победителей I этапа родителями юных спортсменов.

4.6.5. Фото-, видеоматериалы о работе победителей I этапа.

4.7. Городская конкурсная комиссия координирует деятельность окружных конкурсных комиссий, определяет победителей II этапа смотра-конкурса.

4.8. Заседания городской конкурсной комиссии проводятся в установленные сроки по мере поступления материалов из окружных конкурсных комиссий. Руководит заседанием городской конкурсной комиссии председатель городской конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя городской конкурсной комиссии.

4.9. Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов городской конкурсной комиссии путем открытого голосования в отсутствии кандидатов на награждение. При разделении голосов поровну окончательное решение принимает председатель городской конкурсной комиссии (его заместитель).

4.10. Решение городской конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем (заместителем председателя) и секретарем городской конкурсной комиссии.

4.11. Решение городской конкурсной комиссии является основанием для издания Департаментом физической культуры и спорта города Москвы распорядительного документа о награждении лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве.

4.12. Ведение делопроизводства городской конкурсной комиссии, хранение и использование ее документов, а также контроль за своевременным исполнением принятых городской конкурсной комиссией решений возлагается на секретаря городской конкурсной комиссии.

4.13. Организационно-техническое обеспечение работы городской конкурсной комиссии осуществляет Департамент физической культуры и спорта города Москвы.

5. Критерии оценки участников смотра-конкурса

5.1. Критерии оценки тренеров по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, тренеров общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования:

5.1.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

5.1.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий.

5.1.3. Результативность выступлений в соревнованиях:

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).

5.2. Критерии оценки тренеров, специалистов по работе с детьми и подростками по месту жительства:

5.2.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

5.2.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий.

5.2.3. Результативность выступлений в соревнованиях:

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).

5.3. Критерии оценки тренеров по работе с детьми-инвалидами и подростками-инвалидами:

5.3.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

5.3.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий.

5.3.3. Результативность выступлений в соревнованиях:

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).

5.4. Критерии оценки руководителей детских физкультурно-спортивных клубов

5.4.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации;

- эффективность взаимодействия с муниципалитетами внутригородских муниципальных образований и территориальными структурными подразделениями Москомспорта при проведении физкультурно-спортивных мероприятий.

5.5. Критерии оценки специалистов в области передовых инноваций в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками:

5.5.1. Оценка профессиональной деятельности:

- наличие авторских, методических разработок, публикаций.

5.5.2. Разработка и внедрение авторских учебных программ по видам спорта. Рассматриваются авторские учебные программы, используемые тренером в своей работе и утвержденные тренерским советом спортивной школы или на уровне субъекта Российской Федерации.