Приложение 2. Положение о проведении городского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам"

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 5 февраля 2008 г. N 221-РП

Положение
о проведении городского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам"

1. Общие положения

1.1. Данное Положение регламентирует порядок организации и проведения городского Конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам" (далее - Конкурс).

1.2. Организаторами Конкурса являются: Комитет общественных связей города Москвы, Московская Федерация профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) при содействии Московской Торгово-промышленной палаты и Региональной общественной организации содействия повышению роли женщины в обществе "Женский форум".

1.3. Основополагающими принципами проведения конкурса являются принципы равных условий и возможностей для всех предприятий, организаций, учреждений (далее - Организаций), работающих на территории города Москвы.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является повышение роли женщин в общественном и экономическом развитии города Москвы, создание равных возможностей по реализации трудовых и социальных прав женщин, имеющих детей до 14 лет (далее - женщин с детьми) и признание семейных ценностей в Организациях города Москвы.

2.2. Задачами Конкурса являются:

- актуализация проблемы эффективного и оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей женщин с детьми как одного из механизмов улучшения демографической ситуации в городе Москве;

- содействие более полному раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала женщин с детьми;

- повышение социально-активной роли женщин с детьми;

- выявление наиболее эффективных технологий социальной политики в Организациях, способствующих развитию трудового и творческого потенциала женщин с детьми, а также оптимизации сочетания их профессиональных и семейных обязанностей;

- предоставление социальных гарантий женщинам с детьми в области культуры, спорта, организации детского и семейного отдыха и оздоровления, развития художественного и технического творчества;

- формирование позитивного образа женщин с детьми как активных, профессиональных, ответственных работников;

- обмен передовым опытом по реализации программ поддержки и профессионального развития женщин с детьми.

3. Условия участия в Конкурсе и конкурсный отбор

3.1. В Конкурсе могут принимать участие Организации различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики города, в том числе социальной сферы.

3.2. Организации могут подавать заявки на участие в Конкурсе инициативно и по рекомендациям отраслевых, функциональных и территориальных органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей.

3.3. Конкурсный отбор проводится по номинациям (п. 4.) на основании представленных документов, оформленных в соответствии с предъявляемыми требованиями (п. 5).

3.4. Конкурсный отбор проводится дифференцировано с учетом среднесписочного состава работников Организации.

3.5. Система конкурсного отбора предполагает оценку деятельности Организаций по ряду критериев, отражающих их социально-экономическую политику, размер и систему оплаты труда и меры в отношении женщин с детьми, состояние условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения медосмотров.

3.6. Конкурсный отбор предполагает также проведение мониторинга Организаций, подавших заявку на конкурс.

4. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Верность традициям" (сохранение лучших традиций отечественной системы поддержки материнства и детства);

- "Лучшая инновация в сфере создания условий для творческого и профессионального развития женщин, имеющих детей";

- "Лучшая социальная поддержка женщин, имеющих детей";

- "Лучшая творческая и развивающая среда для женщин, имеющих детей";

- "За здоровый образ жизни!" (создание необходимых условий для занятий физической культурой и спортом, художественным творчеством).

5. Требования по оформлению конкурсных документов

5.1. Для участия в Конкурсе Организации представляют в адрес Рабочей группы следующие документы:

- заявку на участие в Конкурсе установленной формы (приложение 1);

- анкету участника Конкурса установленного образца:

- для Организаций со среднесписочным составом работников свыше 50 чел. (приложение 2);

- для Организаций со среднесписочным составов работников менее 50 чел. и субъектов малого предпринимательства (приложение 3);

- ксерокопию свидетельства о государственной регистрации Организации;

- презентационный материал: подробное описание деятельности Организации в произвольной форме с приложением публичных документов (социальных отчетов, коллективных договоров, социально-трудовых льгот и гарантий, в том числе дополнительных, информации о состоянии условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и пр.), а также фотографий проведенных мероприятий, каталогов, альбомов, буклетов, ссылки на интернет-сайт и т.п.

- рекомендательные письма профсоюзного комитета Организации (при наличии).

5.2. Заявка на участие в Конкурсе, анкета участника и Положение о Конкурсе размещены на сайтах Комитета общественных связей города Москвы www.mosportal.ru и www.kosmoskva.ru в разделе "Конкурсы".

6. Порядок представления документов на участие в конкурсе

6.1. Заявки на участие в Конкурсе (в составе полного пакета документов в соответствии с требованиями, изложенными в п. 5. настоящего Положения) принимаются с 1 марта по 1 октября 2008 г. в Государственном учреждении города Москвы "Дом общественных организаций (Центр по связям с общественными организациями)" по адресу: 119285, Москва, ул. Мосфильмовская, д. 40.

Контактные телефоны рабочей группы конкурса: 8-499-783-44-42, (495) 633-60-08.

6.2. Участник Конкурса может внести изменения в конкурсную заявку или отозвать ее, направив в Рабочую группу Конкурса уведомление в письменной форме до истечения установленного срока подачи конкурсных заявок с пометкой "Внесение изменений".

6.3. Если конкурсные документы не отвечают установленным требованиям, Организация, подавшая заявку, не допускается к участию в Конкурсе.

6.4. Документы, поступившие после официальной даты окончания приема заявок, не рассматриваются и возвращаются заявителю.

7. Порядок организации и проведения конкурса

7.1. Для проведения конкурса формируется Оргкомитет Конкурса (далее - Оргкомитет).

7.1.1. Оргкомитетом формируются:

- Рабочая группа по организации и проведению Конкурса (далее - Рабочая группа);

- Конкурсная комиссия.

7.1.2. Состав Рабочей группы и Конкурсной комиссии утверждается решением Оргкомитета.

7.2. Рабочая группа формируется из числа представителей организаторов Конкурса, отраслевых, функциональных и территориальных органов исполнительной власти города Москвы и осуществляет следующие функции:

- готовит проведение заседаний Оргкомитета;

- вносит предложения о сроках проведения Конкурса;

- разрабатывает пакет документов и условия участи